• Citi proporciona programas y servicios para tu bienestar físico y mental, incluyendo acceso a opciones de telemedicina, defensores de la salud, consejería confidencial y más. La cobertura varía según el país.
• Creemos que todos los padres merecen tiempo para ajustarse a la paternidad y vincularse con los miembros más nuevos de sus familias. Por eso, a principios de 2020 comenzamos a implementar nuestra política de Licencia Parental Pagada ampliada para incluir a los empleados de Citi de todo el mundo.
• Empoderamos a nuestros empleados para que gestionen su bienestar financiero y les ayudamos a planear para el futuro.
• Citi proporciona acceso a una variedad de recursos de aprendizaje y desarrollo para ayudar a ampliar y profundizar tus habilidades y conocimientos a medida que avanza tu carrera.
• Tenemos una variedad de programas que ayudan a los empleados a equilibrar su trabajo y su vida, incluyendo generosos paquetes de tiempo libre pagado.
• Ofrecemos a nuestros empleados recursos y herramientas para ser voluntarios en las comunidades donde viven y trabajan. En 2019, los empleados voluntarios de Citi contribuyeron con más de 1 millón de horas de voluntariado en todo el mundo.
  
  

• Te comuniques de manera efectiva y proactiva con los candidatos, reclutadores y gerentes de contratación sobre su estado y preguntas dentro del ciclo de reclutamiento, especialmente relacionadas con el progreso de la programación de entrevistas, cartas de ofertas, verificaciones previas al empleo y pre-oferta, y el proceso de incorporación;
• Programes entrevistas entre candidatos y empleados de Citi de diferentes niveles de senioridad;
• Generes cartas de acuerdos laborales, incluyendo aquellas que contienen terminología compleja y términos y condiciones legales;
• Completes transacciones de contratación de candidatos y procesos de solicitudes de facturas y pagos relacionados con el reclutamiento dentro del tiempo de respuesta acordado;
• Asegures un 100% de cumplimiento con todos los requisitos y pautas regulatorias aplicables, incluida la inmigración y la autorización de trabajo;
• Actúes como un agente de cambio - identifies brechas de proceso, tendencias o anomalías y recomiendes mejoras a las prácticas existentes; y
• Apoyes a los Equipos de Adquisición de Talento Lateral y/o Campus a través de soporte ad-hoc, incluyendo pero no limitado a:
• Participación y coordinación de eventos de reclutamiento
• Actividades de informes específicas del sitio y cumplimiento de formularios
• Apoyar y gestionar proyectos ad-hoc junto con Analistas de Negocios de HRSS y Equipos de Reclutamiento
  
Como candidato exitoso, idealmente deberías tener las siguientes habilidades y experiencia


• Dispuesto a asumir un proyecto de empleo de 6 meses
• Tiene al menos uno (1) a tres (3) años de experiencia en reclutamiento y/o dotación de personal, preferiblemente dentro de la industria bancaria o de servicios financieros;
• Prosperas en un entorno de ritmo rápido, siguiendo un modelo de entrega de servicios global;
• Tienes buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita;
• Estás enfocado en el cliente y orientado a los detalles;
• Tienes habilidades interpersonales efectivas y comprobada capacidad para construir y mantener relaciones sólidas, tanto virtuales como en persona, con colegas, clientes y socios;
• Eres orientado al trabajo en equipo, con la capacidad de adaptarte en apoyo de cronogramas y entregables;
• Tienes la capacidad de mantener la confidencialidad y manejar adecuadamente información sensible con tacto y discreción;
• Tienes competencia demostrable en el uso de sistemas de RRHH y herramientas de comunicación, preferiblemente Workday Recruiting y Zoom, entre otros; y
• Eres hábil en el uso de Microsoft Office Suite.
  
  
Esta descripción del trabajo proporciona una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Pueden asignarse otras tareas relacionadas con el trabajo según sea necesario.

Trabajar en Citi es mucho más que un simple trabajo. Una carrera con nosotros significa unirse a una familia de más de 230,000 personas dedicadas en todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de hacer crecer tu carrera, retribuir a tu comunidad y tener un impacto real.

Da el siguiente paso en tu carrera, postúlate para este puesto en Citi hoy.

https://jobs.citi.com/dei

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Grupo de Familia de Trabajo:

Operaciones - Núcleo

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Familia de Trabajo:

Soporte de Operaciones

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Tipo de Tiempo:

Tiempo completo

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Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, estatus como veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.

Si eres una persona con una discapacidad y necesitas un ajuste razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularte para una oportunidad laboral, revisa la accesibilidad en Citi.

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Por favor, consulta la descripción del trabajo.