La Oportunidad

¿Estás buscando un lugar de trabajo colaborativo y solidario con grandes equipos y líderes inspiradores? Has llegado al lugar correcto. Buscamos personas ambiciosas que compartan nuestros valores y quieran hacer que cada día sea mejor para las personas alrededor del mundo. Si esto suena como tú, y la carrera a continuación suena emocionante, nos gustaría saber de ti.

Estamos buscando a alguien con:

• Título universitario en Contabilidad o Finanzas o experiencia laboral equivalente

• Típicamente, de 3 a 5 años de experiencia

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal

• Detallista, bien organizado y con excelentes habilidades analíticas

• Iniciativa propia y jugador de equipo con un alto nivel de iniciativa, fuerte ética laboral y la capacidad de reunir, sintetizar, organizar e informar información

• Capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades en un ambiente exigente y orientado a plazos

• Fuertes habilidades informáticas en aplicaciones de Microsoft Office

• Demuestra un conocimiento práctico de las reglas contables, reglas regulatorias y/o procesos comerciales que corresponden a la esfera de responsabilidad del contador (por ejemplo, un conjunto de presentaciones regulatorias o conciliaciones de cuentas)

• Demuestra una competencia emergente a sólida en su propia disciplina; aún adquiriendo conocimientos y habilidades de nivel superior.

• Demuestra la capacidad emergente de redactar narrativas de informes gerenciales.

En el trabajo harás:

80% Producción de Resultados Financieros

• Responsable de las actividades de Gestión de Gastos, incluyendo contabilidad, conciliaciones, informes, presupuestación, análisis y soporte al cliente.

• Responsable de realizar actividades contables como crear entradas de diario estándar y no estándar, conciliar cuentas generales complejas y preparar declaraciones estatales, notas al pie y páginas de estados financieros.

• Responsable de analizar resultados financieros, detectar aberraciones y proporcionar comentarios respecto a áreas específicas de enfoque.

• Trabaja en asignaciones semi-estructuradas basadas en prácticas existentes y dentro de directrices.

• Propone e implementa eficiencias en la gestión de datos.

20% Colaboración y Soporte al Equipo

• Comparte las mejores prácticas con otros miembros del equipo y hace recomendaciones para mejoras en los procesos.

• Asiste a directores, gerentes y otros miembros del equipo en varios proyectos y análisis.

Acuerdo de Trabajo: Híbrido

¿Qué te motiva?

• Te obsesionas con los clientes, escuchas, te comprometes y actúas en beneficio de ellos.

• Piensas en grande, con curiosidad para descubrir formas de usar tu mentalidad ágil y habilitar resultados comerciales.

• Prosperas en equipos y disfrutas de realizar tareas juntos.

• Asumes la responsabilidad y construyes soluciones, enfocándote en lo que importa.

• Haces lo correcto, trabajas con integridad y expresas tu opinión.

• Compartes tu humanidad, ayudándonos a construir un entorno laboral diverso e inclusivo para todos.

Nuestro compromiso contigo

• Nuestra misión; ser parte de hacer que las decisiones sean más fáciles y las vidas mejores.

• Un equipo de liderazgo dedicado a tu crecimiento y éxito.

• Una ambición audaz y un conjunto de objetivos para ser un líder en la transformación de nuestra industria.

• Lo mejor de nosotros. Cada día.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, promoción y compensación justas, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso equitativo al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud INTERNO. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock.

Manulife es un Empleador de Oportunidades Iguales

En Manulife/John Hancock, abrazamos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener una fuerza laboral que sea tan diversa como los clientes que servimos y fomentar un ambiente de trabajo inclusivo que abrace la fortaleza de las culturas y los individuos. Estamos comprometidos con una contratación, retención, promoción y compensación justas, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), orientación sexual, características genéticas, estado de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estado familiar, discapacidad, o cualquier otro motivo protegido por la ley aplicable.

Es nuestra prioridad eliminar barreras para proporcionar acceso equitativo al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que soliciten una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información compartida durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera consistente con las leyes aplicables y las políticas de Manulife/John Hancock. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, contacta a [email protected].

Por favor, consulta la descripción del trabajo.