Descripción
Detalles Primarios
Tipo de Tiempo: Tiempo completo
Tipo de Trabajador: Empleado
Para realizar actividades de contabilidad y reporte asegurando la precisión y consistencia de los datos subyacentes, y para coordinarse con clientes externos e internos para formular e implementar políticas
Responsabilidades Primarias
- Asegurar cumplimiento con la legislación, códigos de la industria, políticas y procedimientos de la empresa proporcionados.
- Contribuir a la mejora de procesos y procedimientos para optimizar sistemas y procedimientos
- Asegurar que todos los procesos estén documentados en un formato estándar y mantenidos de manera accesible
- Mantener relaciones sólidas con interesados, incluidos auditores internos y externos, para asegurar que la entrega de servicios cumpla con las expectativas del cliente
- Trabajar con interesados para maximizar oportunidades, minimizar gastos y lograr objetivos operacionales y de servicio
- Implementar políticas y procedimientos asignados
- Realizar preparación de datos y gestión básica de datos en procesos de Reporte Grupales, Estatales y Regulatorios que incluyen diseño, desarrollo, implementación y actividades de mejora de procesos
- Entrega y mantenimiento oportuno y preciso de informes y cuentas, retornos financieros, según sea necesario
- Gestionar la preparación y mantenimiento de registros contables precisos, informes y cuentas, retornos financieros, según sea necesario
- Apoyar solicitudes ad hoc además de las responsabilidades primarias
- Servir como único punto de contacto para Contrapartes, Consultores y equipos de Auditoría Interna y Externa
- Entregar métricas precisas de reporte financiero analizando datos financieros, realizando entradas de datos complejas, verificando la precisión y colaborando con líderes senior según sea necesario Educación Requerida
- Título Universitario o combinación equivalente de educación y experiencia laboral Requerida
- 3 años de experiencia relevante Licencias/Certificaciones Requeridas
- Debe ser un Contador Público Certificado (CPA) Competencias/Habilidades Preferidas
- Habilidades de comunicación efectivas
- Atención a los detalles
- Habilidades efectivas de gestión del tiempo con la capacidad de gestionar prioridades para cumplir con plazos estrictos
- Capacidad para trabajar bien bajo presión
- Trabajo en equipo – capaz de colaborar y trabajar de manera flexible con otros
- Habilidades de resolución de problemas
- Buenas habilidades en MS Office
- Fuertes habilidades en hojas de cálculo, análisis de datos y procedimientos de conciliación Conocimientos Preferidos
- Conocimiento de marcos regulatorios/estatutarios apropiados y cómo impactan en los sectores de seguros es preferido
- Buen conocimiento de software y herramientas relevantes es preferido
- Conocimiento avanzado de Procedimientos Contables Organizacionales
- Comprensión completa de las Mejores Prácticas en Contabilidad
- Conocimiento Extenso de Terminología de Seguros Generales, Cuentas y Clase de Negocio ADN Cultural de QBE
- Todo lo que hacemos en QBE está respaldado por nuestro ADN (que interconecta siete elementos culturales) – porque sabemos que no solo lo que hacemos importa, sino cómo lo hacemos es lo que marca la diferencia. Esperamos que todos los empleados modelen y enciendan los comportamientos correctos que se vinculan a nuestros elementos culturales:
- Somos orientados al cliente
- Somos expertos técnicos
- Somos inclusivos
- Somos veloces
- Somos valientes
- Somos responsables
- Somos un equipo
- Todos los empleados deben adherirse al Código de Ética y Conducta de QBE y aplicar prácticas sólidas de gestión de riesgos Solo para EE.UU. - Aviso
- Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe ser capaz de realizar cada responsabilidad esencial del trabajo de manera satisfactoria. Pueden hacerse adaptaciones razonables para permitir que una persona con discapacidades desempeñe las responsabilidades esenciales del trabajo. Aviso Global
- Las funciones enumeradas en esta descripción de trabajo no limitan la asignación de trabajo. No deben interpretarse como una lista completa de las funciones normalmente desempeñadas en el puesto o aquellas asignadas ocasionalmente fuera de las funciones normales de un empleado. Nuestro Código de Ética y Conducta del Grupo aborda las responsabilidades que todos tenemos en QBE hacia nuestra empresa, hacia nosotros mismos y hacia nuestros clientes, proveedores, comunidades y gobiernos. Proporciona una guía clara para ayudarnos a tomar buenas decisiones de juicio.
Habilidades:
Contabilidad, Pensamiento Analítico, Comunicación, Pensamiento Crítico, Servicio al Cliente, Gestión Financiera, Modelado Financiero, Colaboración Intencionada, Gestión del Desempeño, Resolución de Problemas, Refinamiento de Procesos, Cumplimiento Regulatorio, Reporte y Análisis, Gestión de Riesgos, Gestión de Interesados
Cómo Postular:
Para enviar su solicitud, haga clic en "Postular" y siga el proceso paso a paso.
Oportunidad de Empleo Equitativa:
QBE es un empleador de igualdad de oportunidades y está obligado a cumplir con la legislación de igualdad de oportunidades de empleo en cada jurisdicción en la que opera.
Requisito
Por favor, consulte la descripción del trabajo.