Responsabilidades:

• Diseñar y ejecutar las actividades diarias de los compromisos de Servicios Administrados;
• Planificar actividades relacionadas con el desarrollo del programa de trabajo y ejecución de proyectos de Consultoría Tecnológica centrados principalmente en el Área de Servicios Administrados;
• Revisar los procesos y controles de los clientes en comparación con las mejores prácticas y marcos de la industria, identificar brechas en el diseño y la ejecución, y comunicar problemas y recomendaciones a los líderes de los compromisos y a la gestión del cliente;
• Contribuir a la base de conocimientos de Consultoría Tecnológica e iniciativas de desarrollo de prácticas internas;
• Supervisar y proporcionar gestión del rendimiento a los Supervisores que trabajan en oportunidades de compromiso asignadas para clientes asignados;
• Apoyar al líder del compromiso asumiendo el liderazgo en iniciativas de Desarrollo de Negocios, redacción de propuestas, discusión con clientes, discusiones internas periódicas con el equipo y cumpliendo con la gestión del compromiso, calidad y estándares y procesos de gestión de riesgos aplicables a los Servicios de Consultoría Tecnológica;
• Apoyar la preparación de propuestas y actividades de desarrollo de negocios asistiendo en la identificación de nuevos clientes objetivo, construyendo relaciones comerciales con ejecutivos clave y desarrollando/presentando propuestas;
• Iniciar la comprensión de otros servicios de Consultoría Tecnológica y las ofertas de otras líneas de servicio para facilitar la venta cruzada;
• Promover un entorno propicio para la colaboración y el trabajo ágil;
• Aplicar las metodologías de Asesoría de KPMG para el análisis de procesos y la gestión de proyectos para garantizar un enfoque constante en la recopilación de evidencia;
• Asegurar el cumplimiento del equipo con las Políticas y Normas de KPMG durante la entrega del compromiso;
• Participar en la planificación de negocios de Consultoría Tecnológica y en la mejora de la rentabilidad general de la línea de servicio;
• Redactar y presentar informes claros y concisos y presentaciones que contengan observaciones y recomendaciones significativas para los clientes, incluyendo la documentación de los procedimientos realizados y las conclusiones alcanzadas relacionadas con los proyectos;
• Proporcionar supervisión y liderazgo a los miembros del equipo de KPMG respecto a los entregables, planes de proyectos y gestión del rendimiento mientras contribuye a publicaciones de la industria y regulatorias, redactando artículos profesionales y de liderazgo de pensamiento, y hablando en conferencias y seminarios relacionados;
• Realizar una revisión exhaustiva de los entregables/resultados del personal (es decir, Supervisores y Asociados), e impartir activamente conocimientos pertinentes al alcance del compromiso y su entrega. La responsabilidad de la calidad en términos de resultados/entregables recae en el Gerente de Compromisos;
• Liderar las actividades de gestión de proyectos, incluyendo: desarrollo y gestión del alcance del proyecto, cronogramas, presupuestos, riesgos, recursos y calidad.

Cualificaciones:

• Título universitario en contabilidad, negocios o cursos de finanzas con al menos 5 años en la industria
• Experiencia en asociaciones funcionales cruzadas para impulsar la entrega/ejecución de proyectos
• Antecedentes en servicios compartidos es una ventaja
• Habilidades comprobadas en liderazgo, gestión de proyectos y estructura organizacional
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y oral y cara a cara con el cliente
• Persona orientada a objetivos y metódica con un enfoque lógico para abordar problemas y habilidades analíticas sólidas
• Capacidad para resolver asuntos urgentes y puede trabajar bajo presión

Por favor, consulte la descripción del trabajo.