La oportunidad

Estamos buscando un Reclutador de Contratación de Personal Experimentado, Asociado para unirse a nuestro creciente equipo de Adquisición y Atracción de Talento. Llamamos a nuestro grupo de recursos humanos el Equipo de Talento, y esto refleja cuán importantes son nuestras personas para el éxito de SGV.

El Reclutador de Contratación de Personal Experimentado tendrá la oportunidad de ofrecer la mejor experiencia al candidato e identificar talento directamente para SGV. También desempeñarás un papel como socio comercial para las partes interesadas internas y tendrás la capacidad de implementar estrategias de mejores prácticas para entregar procesos de reclutamiento de extremo a extremo a través de su cartera.

Tus Principales Responsabilidades:

• Entregar planes de reclutamiento apropiados basados en una comprensión de los métodos y conceptos de reclutamiento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de obtención apropiadas, prestando atención particular a técnicas de obtención creativas.
• Demostrar un entendimiento de los métodos de evaluación para asegurar que todos los candidatos presentados cumplan con los requisitos técnicos del puesto y se adapten a la cultura de SGV.
• Demostrar conocimiento respecto a las herramientas de reclutamiento de la firma, los procesos y abrazar la estrategia de marca en el ciclo de vida del reclutamiento.
• Colaborar con el equipo de prácticas y el Equipo de Personas utilizando un buen juicio comercial y habilidades de comunicación sobresalientes para ayudar en la decisión final de contratación.

Requisitos para el Rol:

• El candidato ideal tiene un nivel básico a intermedio como profesional en Recursos Humanos o Adquisición de Talento, con al menos 2 años de experiencia relevante.
• La experiencia en la reclutación de profesionales en contabilidad y consultoría es deseable.
• Conocimiento práctico en la ejecución de reclutamiento en volumen y sólida experiencia en la reclutación de candidatos de diversas fuentes: búsqueda de candidatos, bolsas de trabajo, portales de reclutamiento en LinkedIn, etc.
• Capacidad para asumir rápidamente la gestión completa de áreas clave de reclutamiento.

Por favor, consulta la descripción del trabajo.