Objetivo del trabajo:

La responsabilidad principal del Gerente de Desarrollo Empresarial (EDM) es ayudar a la empresa a alcanzar sus objetivos de ingresos y crecimiento cerrando acuerdos a nivel B2B. Esta persona es responsable de contactar de manera efectiva a los prospectos, convertirse en un asesor de confianza para generar interés en nuestro producto y guiar a todo el grupo de compradores paso a paso hasta el final del proceso de ventas. Estamos buscando un EDM fuerte, impulsado por resultados y competitivo, con excelentes habilidades interpersonales y la capacidad emprendedora de pensar de manera innovadora para llegar e involucrar estratégicamente a prospectos empresariales y convertirlos en clientes satisfechos.

Experiencia laboral:

Se prefiere un título universitario en Gestión Empresarial, Administración, Psicología o un campo relacionado.

Al menos 4 años de experiencia en ventas, desarrollo empresarial o un rol similar, con al menos 2 años de experiencia en ventas empresariales o B2B.

Se prefiere experiencia en las industrias de tecnología B2B o tecnología de la salud.

Fuerte experiencia en herramientas de CRM (Hubspot, Salesforce, Zoho, Pipedrive, etc.)

Fuerte experiencia con herramientas de generación de leads como Hunter, Lusha, LinkedIn, etc., que pueden ayudar a identificar posibles partes interesadas para un acuerdo potencial.

Deberes y responsabilidades:

Realizar prospección de leads

Identificar los desafíos, preocupaciones y necesidades comerciales del cliente

Crear propuestas y ofrecer soluciones relevantes que aborden las necesidades o puntos críticos del cliente

Realizar presentaciones de productos con clientes potenciales

Construir y mantener una buena relación con nuevos clientes

Demuestra un fuerte enfoque en el rendimiento y la entrega de resultados, alcanzando objetivos mes a mes

Por favor, consulte la descripción del trabajo.