Objetivo del trabajo:

La responsabilidad principal del Gerente de Desarrollo Empresarial (EDM) es ayudar a la empresa a cumplir con sus objetivos de ingresos y crecimiento cerrando negocios a nivel B2B. Esta persona es responsable de contactar efectivamente con los prospectos, convertirse en un asesor de confianza para generar interés por nuestro producto y guiar a todo el grupo de compradores paso a paso hasta el final del proceso de ventas. Estamos buscando un EDM fuerte, orientado a resultados y competitivo con excelentes habilidades interpersonales y una capacidad emprendedora creativa para alcanzar y comprometer estratégicamente a los prospectos empresariales y convertirlos en clientes satisfechos.

Experiencia Laboral:

Se prefiere título de licenciatura en Gestión Empresarial, Administración, Psicología o campo relacionado.

Al menos 4 años de experiencia en Ventas, Desarrollo Empresarial o un rol similar con al menos 2 años de experiencia en ventas empresariales o B2B.

Se prefiere experiencia en las industrias de Tecnología B2B o Tecnología de Salud.

Sólida experiencia en herramientas de CRM (Hubspot, Salesforce, Zoho, Pipedrive, etc.)

Sólida experiencia con herramientas de generación de leads como Hunter, Lusha, LinkedIn, etc. puede raspar leads para identificar posibles partes interesadas para un negocio potencial.

Deberes y Responsabilidades:

Realizar prospección de leads

Identificar los desafíos, preocupaciones y necesidades comerciales del cliente

Crear propuestas y proporcionar soluciones relevantes que aborden las necesidades o puntos de dolor del cliente

Realizar presentación de productos con clientes potenciales

Construir y mantener una buena relación con nuevos clientes

Demostrar un fuerte enfoque en el rendimiento y la entrega de resultados, alcanzando los objetivos mes a mes

Por favor, consulte la descripción del trabajo.