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ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES

(SOLO RESIDENTES DE FILIPINAS)

Descripción del puesto: 

• Mediar preocupaciones entre empleados y la dirección para asegurar una resolución justa.
• Conducir y documentar sesiones de coaching para motivar y empoderar a los empleados.
• Responder a correos electrónicos y llamadas telefónicas de forma profesional y oportuna.
• Crear e implementar iniciativas de compromiso de los empleados, incluyendo actividades, programas y eventos de la empresa.
• Planificar, coordinar y ejecutar eventos de team-building y programas internos que fomenten una cultura laboral positiva.
• Estrategizar y proponer programas enfocados en los empleados alineados con los objetivos de la empresa.
• Asistir en eventos y asambleas de toda la empresa, incluyendo la elaboración de agendas y la coordinación.
• Desarrollar planes de acción estratégicos que apoyen las iniciativas de la empresa y promuevan el compromiso de los empleados.
• Adaptar y crear sistemas y procesos para mejorar la eficiencia de RR. HH. y organizacional.
• Proporcionar recordatorios y medidas de precaución sobre posibles riesgos que puedan afectar al negocio.
• Participar en la creación, revisión e implementación de políticas y procedimientos de la empresa.
• Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y las normativas gubernamentales.
• Mantener y proteger documentos confidenciales de empleados y de la empresa.
• Preparar informes, cronogramas y documentación relacionada con programas y preocupaciones de los empleados.
• Seleccionar y entrevistar candidatos para puestos clave dentro de la organización.
• Identificar necesidades de formación y asistir en la creación de programas de aprendizaje y desarrollo para empleados.
• Realizar orientaciones para nuevos empleados; automatizar procesos de inducción cuando sea aplicable.
• Utilizar Google Suite y otros sistemas para una documentación, programación e informes eficientes.
• Crear presentaciones visuales empleando herramientas como Canva u otro software de edición de imágenes o video.
• Mantener comunicación y apoyo constante entre departamentos.

Calificaciones:

• Poseer al menos un (1) año de experiencia práctica en Relaciones Laborales, Compromiso de Empleados o áreas afines.
• Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Pensamiento estratégico y mentalidad orientada a la resolución de problemas.
• Sólida ética, confidencialidad y fiabilidad.
• Capacidad de adaptación a nuevas responsabilidades.
• Creatividad en el desarrollo de procesos, sistemas y programas.
• Trabajo en equipo con potencial de liderazgo.
• Competencia en G Suite y manejo de documentos.
• Habilidades en presentaciones visuales; conocimiento de Canva es una ventaja.
• Capacidad para realizar y automatizar orientaciones.
• Conocimientos de legislación laboral y cumplimiento normativo.

Entonces, ¿por qué unirse a nosotros?

• Modalidad de trabajo: trabajo desde casa o en sitio en Batangas City.
• Empleo a tiempo completo y largo plazo.
• Salario base + beneficios obligatorios por ley (SSS, Pag-Ibig, PhilHealth, decimotercer mes), créditos de licencia, HMO básico.
• Pago de diferencial nocturno y otros incentivos.
• Estamos en crecimiento, por lo que existe una gran oportunidad de liderazgo y promoción.
• El salario se basará en: habilidades, actitud, desempeño, asistencia.
• Horario: turno nocturno de lunes a viernes.
• Período de capacitación: 1 mes.

¡Esperamos conocerte!