Employee Relations

One Point Contact Inc.

€301-376[Mensual]
En el sitio - Pasig1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Descripción del trabajo

Descripción

  • Manage employee relations issues, ensuring a positive workplace environment.
  • Provide guidance on company policies and procedures.
  • Facilitate conflict resolution and mediation between employees.
  • Conduct investigations into employee complaints and incidents.
  • Collaborate with HR to develop training programs on employee relations.
  • Monitor and analyze employee engagement and satisfaction.

Requisito

  • Educational Qualifications: Minimum Diploma in Human Resources or related field.
  • Experience Level: 1-3 years of experience in employee relations or HR.
  • Skills and Competencies: Proficient in Recruiting, HRIS, Compensation and Benefits, Talent Management, and excellent communication.
  • Working Conditions: Office environment, may involve meetings with stakeholders and employees.
  • Qualities and Traits: Strong interpersonal skills, attention to detail, and computer literacy.
ReclutamientoHRISCompensación y beneficiosGestión de talentosExcelentes habilidades de comunicaciónRelaciones del EmpleadoHabilidades InterpersonalesAtención a los detallesGestión de las partes interesadasLiterado por ordenador
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Kristine Maquiling

Recruitment ManagerOne Point Contact Inc.

Activo hoy

Ubicación laboral

1605, 833 Kamagong (Pike) Street, Pasig City, 1605 Metro Manila, Philippines

Publicado el 14 August 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.