Employee Relations

Bigtime Empire

€301-376[Mensual]
En el sitio - Pasig1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de Telecommunication

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento, Evaluación Anual, Empleado del Premio Mes, Programa de Reconocimiento de Empleados

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Salud, SSS/GSIS

  • Beneficios Beneficios

    Descuento del Empleado, Espacio de aparcamiento

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar cumpleaños, Abandonar Compasivo, Salir por enfermedad, Abandonar Padre Solitario, Salida por vacío

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Descripción

  • Manage the complete offboarding process including clearance coordination, exit interviews, and final documentation.
  • Conduct and analyze exit interviews to identify trends, reasons for resignation, and improvement opportunities; provide quarterly exit interview analysis reports.
  • Ensure timely and accurate processing of employee change status notices (promotions, transfers, terminations).
  • Coordinate with department heads and HR team to monitor the performance evaluation schedule and ensure completion.
  • Collaborate with direct managers to create and implement Performance Improvement Plans (PIPs) for underperforming employees.
  • Maintain and audit all HR documentation and records for compliance and reporting purposes.

Requisito

  • Bachelor’s Degree in Business Administration, HR, or related field.
  • At least 1-2 years of experience in HR documentation or admin-related work.
  • Detail-oriented and highly organized.
  • Familiarity with HRIS or documentation systems is a plus.
Gestión de procesosRetenciónGestión de RendimientoAtención a los detalles
Preview

Christine Jane Dayrit

HR OfficerBigtime Empire

Ubicación laboral

Bramante Ballroom & Garden, 2F Bramante, Renaissance Tower, Ortigas Center, Pasig, 1608 Metro Manila, Philippines

Publicado el 29 April 2025

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.