Employee Relations Officer

Dynamic Personnel Assistance Management

€301-376[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de vida

  • Beneficios Beneficios

    Espacio de aparcamiento

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad, Salida por vacío

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Descripción

The Employee Relations Officer is responsible for promoting a positive work environment by developing, implementing, and maintaining effective employee relations practices. This role manages employee concerns, ensures compliance with labor laws and company policies, and fosters strong communication between management and staff.

Requisito

  • Graduate of Human Resource, Psychology or equivalent.
  • At least 1 year of work experience as an Employee Relations or similar role.
  • Has knowledge on Philippine labor laws and Employment policies and regulations.
  • Excellent communication and interpersonal
  • Excellent organizational skills and attention to detail.
  • Strong problem-solving ability.
  • Willing to be assigned in Binondo Manila


For faster application you may visit our office at Room 212-A Regina Building Escolta Street Binondo, Manila.

ComunicaciónRelaciones del EmpleadoExcelentes habilidades de comunicaciónDesarrollo de liderazgoGestión de PersonasLiterado por ordenadorAtención a los detallesHabilidades InterpersonalesHabilidades de comunicación escritas y verbalesPlanificación de recursos humanos
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HR Emil

HR Admin/Recruitment AssociateDynamic Personnel Assistance Management

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Ubicación laboral

Rm 212-A, Regina Building. 410 Escolta St, Binondo, Manila, 1006 Metro Manila, Philippines

Publicado el 10 July 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.