Título del Trabajo: Ingeniero Full-stack Senior

Modalidad de Trabajo: Remoto| Debe poder trabajar en horarios EST

Tipo de Trabajo: Tiempo completo

Salario: Salario base competitivo en USD

Industria: PropTech / B2B SaaS / Tecnología Inmobiliaria

Horario de Trabajo: 40 horas a la semana

Acerca de Pearl Talent

Pearl trabaja con el 1% superior de candidatos de todo el mundo y los conecta con las mejores startups en EE. UU. y la UE. Nuestros clientes han recaudado más de $5 mil millones en total y están respaldados por empresas como OpenAI, a16z y Founders Fund. Buscan a los candidatos más brillantes y ambiciosos con los que puedan colaborar y promover de manera constante a lo largo de los años. Los candidatos que hemos contratado han sido trasladados a EE. UU. y la UE para trabajar con sus clientes, e incluso han sido promovidos a roles que coinciden con los de personas en tierra en EE. UU.

¿Por qué trabajar con nosotros?

No somos solo otra firma de reclutamiento; nos enfocamos en colocar candidatos con fundadores excepcionales de EE. UU. y la UE que priorizan el éxito a largo plazo de sus miembros del equipo. También ofrecemos bonos de retención a los 3, 6, 9 y 12 meses, así como beneficios impulsados por la comunidad, como un retiro anual.

Acerca de la empresa

Nuestra empresa asociada ayuda a las compañías más prominentes del mundo a navegar por sus desafíos más importantes de marca, reputación y producto. Nos especializamos en investigación de alto impacto con audiencias difíciles de alcanzar, reclutando las audiencias exactas que nuestros clientes necesitan, en cualquier parte del mundo. Nuestros equipos internos garantizan una calidad rigurosa, ejecución rápida y conocimientos estratégicos claros. Cada compromiso se construye a medida, es liderado por un senior y está diseñado para proporcionar respuestas que impulsen decisiones clave.

Acerca del Rol

Estamos buscando un Ingeniero Full-Stack Senior para liderar la arquitectura e implementación de aplicaciones web inteligentes y escalables. Trabajarás de manera práctica con Django, React, PostgreSQL y AWS, mientras colaboras estrechamente con científicos de datos para ofrecer características de producto impulsadas por IA.

Responsabilidades Clave

• Arquitectar y desarrollar aplicaciones full-stack con integración de modelos de IA.
• Construir APIs y lógica de backend en Django y desarrollar UIs dinámicas en React.
• Diseñar modelos de datos eficientes y optimizar el rendimiento en PostgreSQL.
• Desplegar y monitorear modelos de aprendizaje automático en entornos productivos utilizando AWS (p. ej., Lambda, ECS, SageMaker).
• Guiar a los miembros del equipo, liderar revisiones de código y hacer cumplir las mejores prácticas.
• Estar disponible para colaboración, reuniones y ciclos de retroalimentación durante el horario de Eastern Standard Time (EST).

Requisitos imprescindibles:

• Más de 5 años de experiencia en desarrollo full-stack con Python/Django y React.
• Amplia experiencia en diseño de bases de datos PostgreSQL y optimización de rendimiento.
• Experiencia práctica en el despliegue de modelos de aprendizaje automático en aplicaciones del mundo real.
• Dominio de los servicios de AWS para el despliegue de aplicaciones web y de IA.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma, mentorizar a desarrolladores junior y contribuir a decisiones de arquitectura.
• Debe poder trabajar en horario EST.

Deseables:

• Familiaridad con prácticas y herramientas de MLOps (por ejemplo, versionado de modelos, pipelines de inferencia).
• Experiencia con Docker, Kubernetes y herramientas de CI/CD.
• Comprensión sólida de escalabilidad de software, seguridad y optimización de rendimiento.

Beneficios

¿Por qué unirse ahora?

• Ser un miembro fundamental de una empresa de escala de riesgo con verdaderas ventajas de distribución en el sector inmobiliario.
• Ser propietario de sistemas técnicos clave desde el primer día, moldeando su evolución.
• Cultura basada en la velocidad, la iteración y la ejecución.

Lo que recibirás

• Desarrollo profesional: Presupuesto anual para aprendizaje en libros, cursos y conferencias
• Mentoría: Aprender directamente de veteranos de startups (ex-Looker, GitHub, Mulesoft)
• Impacto: Ayudar a dar forma a una marca en crecimiento con una voz que influye en la innovación fintech
• Espacios de trabajo inspiradores: Oficinas en Berlín, Nueva York y Londres, con oportunidades de viaje
• Jerarquía plana: Trabajar directamente con los fundadores y que tus ideas sean escuchadas
• Configuración de trabajo flexible: Equipos de tu elección, sólido soporte para oficina en casa

Proceso de contratación

1. Aplicación
2. Filtrado
3. Entrevista de selección
4. Evaluación de habilidades
5. Entrevista con el cliente
6. Oferta
7. Incorporación