¿Por qué unirte a nosotros?

Forma parte de un prestamista no bancario líder con una cartera de préstamos de 19.000 millones de dólares y operaciones en Australia, Reino Unido y Filipinas. Si te apasiona construir sistemas, resolver problemas complejos y generar un impacto visible, este rol es para ti.

Responsabilidades clave

• Ser responsable de todo el ciclo de vida del CRM (incorporación, compromiso, retención y recuperación de clientes)
• Impulsar la adopción de HubSpot y hacerla intuitiva para usuarios no técnicos
• Desarrollar automatizaciones, flujos de trabajo, paneles de control y enrutamiento de prospectos
• Configurar y enviar campañas de correo electrónico y SMS a clientes y redes de socios
• Garantizar la higiene de datos y elaboración de informes precisos
• Colaborar con los equipos de Marketing, Producto, Ventas y Operaciones

Lo que buscamos

• Más de 3 años de experiencia práctica con HubSpot CRM
• Familiaridad con Marketo, Salesforce Pardot y Microsoft Dynamics
• Capacidad comprobada para migrar y reconstruir procesos en HubSpot
• Sólidas habilidades en automatización, flujos de trabajo y gestión del ciclo de vida
• Experiencia en configuración de campañas de correo electrónico y SMS
• Experiencia en servicios financieros (deseable)
• Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples prioridades

¿Por qué unirte a ColCap?

Líder de la industria

Forma parte de un prestamista no bancario de confianza con una cartera de préstamos que supera los 17.000 millones de dólares y una sólida presencia en el mercado hipotecario australiano.

Desarrollo profesional

Accede a oportunidades para aprender y crecer dentro de una organización dinámica y en expansión.

Equilibrio entre vida laboral y personal

Disfruta de turnos diurnos y fines de semana fijos libres para mantener una sana armonía entre tu vida laboral y personal.

Beneficios integrales

• Cobertura de HMO con 2 dependientes gratuitos al formalizarse la contratación
• Vacaciones pagadas (créditos adicionales a partir del segundo año)
• Créditos de licencia por enfermedad
• Subsidio de alimentación
• Permiso por duelo
• Permiso por cumpleaños

Cultura centrada en el empleado

• Revisiones de desempeño anuales para reconocer tus contribuciones
• Actividades mensuales de participación de los empleados para un entorno laboral ameno y colaborativo
• Premios de reconocimiento al empleado
• Programas de servicio comunitario
• Programas de capacitación
• Programas de liderazgo
• Formación cultural

Estabilidad e innovación

Únete a una empresa respaldada por sólidas líneas de financiación y con un historial comprobado en préstamos hipotecarios y valores.