Gestión del sitio web y tareas técnicas

• Mantener y actualizar el sitio web de la empresa; garantizar su funcionalidad, capacidad de respuesta y rendimiento.
• Realizar codificación básica, configuración web y resolución de problemas cuando sea necesario.
• Administrar la configuración de hosting, solucionar incidencias y coordinarse con el soporte técnico.
• Configurar, editar y actualizar funciones del sitio web según sea necesario.

Marketing digital y redes sociales

• Planificar y gestionar contenido para redes sociales en plataformas como Facebook e Instagram.
• Crear contenido escrito y visual atractivo alineado con las directrices de la marca.
• Supervisar el rendimiento de las campañas, analizar resultados y ajustar estrategias en consecuencia.
• Mantenerse al día con las tendencias del sector y aplicarlas para mejorar los esfuerzos de marketing.
• Crear e implementar planes estratégicos para ampliar la presencia online global de la empresa.
• Diseñar materiales de marketing como vallas publicitarias, carteleras, tarjetas de presentación y gráficos digitales.
• Producir y editar videos para fines de marketing y promoción.

Comunicación interna y externa

• Coordinar actividades de marketing con la oficina internacional.
• Gestionar correos electrónicos oficiales de la empresa y atender la línea telefónica corporativa de manera profesional.
• Comunicarse con clientes y prospectos según las indicaciones de la oficina central.

Informes y cumplimiento

• Presentar un informe diario.
• Seguir los protocolos de la empresa en cuanto a confidencialidad, manejo de datos y ausencias.
• Garantizar una transferencia completa de responsabilidades en caso de renuncia o despido.
• Proteger toda información confidencial y abstenerse de compartirla fuera de la empresa.
• Experiencia demostrada en gestión de sitios web.
• Experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales y creación de contenidos.
• Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés.
• Sólidas habilidades organizativas y atención al detalle.
• Capacidad para trabajar de forma independiente y a través de diferentes zonas horarias.
• Se valorará conocimiento de herramientas como Canva, Google Workspace y software básico de edición de video.

Requisitos adicionales – Configuración para trabajo remoto:

• Debe contar con un equipo informático personal o portátil fiable.
• Se requiere una conexión a Internet estable y de alta velocidad.
• Debe disponer de una habitación propia o un espacio de trabajo dedicado y silencioso, libre de distracciones durante el horario laboral.
• Debe estar dispuesto a instalar cualquier aplicación o herramienta requerida para la configuración y supervisión remota del equipo, según las indicaciones de la empresa (por ejemplo, escritorio remoto, herramientas de comunicación, software de gestión de proyectos).
• Nota: la empresa no proporciona dispositivos ni estaciones de trabajo

Horario de trabajo:

• Debe estar disponible para trabajar de domingo a viernes, de 9:00 a 17:00 (hora de Vancouver).
• Debe asistir a reuniones en línea de Google durante el horario laboral.