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• Gestionar y entregar proyectos de marketing digital de principio a fin sin necesidad de supervisión de gestión a través de la utilización efectiva de recursos
• Gestionar de manera eficiente el flujo de trabajo de las operaciones de marketing para habilitar el éxito del equipo y del proyecto - equilibrar la responsabilidad y la delegación
• Demostrar una solución efectiva de problemas en proyectos sin la necesidad de involucrar siempre al gerente de línea
• Gestión efectiva de un pequeño equipo de comercializadores - a veces de forma remota
• Desarrollar y mantener excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas. En las situaciones donde los niveles de satisfacción están en riesgo, el candidato debe asegurar la escalación oportuna de problemas al equipo de gestión
• Cómodamente presentar e influir tanto en compañeros de marketing como en partes interesadas clave del negocio hasta el nivel de director con mínima supervisión
• Gestionar un reclutamiento de principio a fin e incorporar y capacitar a nuevos empleados
• Proveer capacitación de inducción o habilidades a nuevos integrantes u otros miembros del equipo
• Compartir conceptos de marketing digital/mejores prácticas con el equipo de marketing global más amplio y las partes interesadas del Grupo

Requisitos locales

• Tienes al menos 2 años de experiencia trabajando en un rol de marketing digital (preferido) o en un rol de operaciones de marketing (muy preferido)
• Tienes un historial comprobado de mentoría/capacitación de personal junior
• Eres un buen comunicador con la capacidad de influir en las partes interesadas senior
• Tienes una fuerte atención al detalle
• Tienes un talento para resolver problemas
• Tienes una pasión y entusiasmo por el marketing digital
• Tienes buena autoconciencia y colaboras bien en equipos
• Consideraremos tu aplicación más favorablemente si tienes una o más de las siguientes habilidades o experiencia:
• Experiencia laboral en un entorno de marketing B2B
• Familiaridad y comprensión de la Plataforma de Marketing de Google (la experiencia en Google Analytics es un plus)
• Gestión de sitios web a través de un CMS, con un enfoque en la optimización de sitios web y rendimiento SEO
• Configuración y ejecución de campañas de marketing por correo electrónico
• Experiencia con un CRM - Salesforce, Oracle, Dynamics
• Familiaridad con Marketo, Adobe Experience Manager, Cvent, SurveyMonkey es un plus

Beneficios:

• Una oportunidad única para impulsar proyectos como Branding de Empleador, Creación de Talento, Innovación en Reclutamiento, Experiencia del Candidato
• Un historial de alto rendimiento y la capacidad de entregar excelentes resultados de manera consistente es clave. A cambio de tu arduo trabajo, se te ofrecerá un salario competitivo y un paquete de beneficios con bonos/comisión y un programa de incentivos fantásticos
• Seguro médico privado
• Un programa de capacitación y desarrollo fantástico
• Tiempo libre para voluntariado
• La oportunidad de participar/calificar para nuestro fin de semana de incentivos global
• Bienestar de los empleados a través de diversos programas
• Tendrás muchas oportunidades para avanzar en tu carrera, tanto en tu país como en otros lugares del mundo. Esa es la ventaja de trabajar para una gran organización global. Una que está a la vanguardia de la innovación en reclutamiento y es especialista en RPO y MSP

"Como un Empleador Confidente en Discapacidad, Robert Walters se compromete a ofrecer un proceso de reclutamiento totalmente inclusivo y accesible para todos los candidatos. Si necesitas alguna adaptación o ajuste como resultado de una discapacidad, impedimento o condición de salud, no dudes en hacérmelo saber."

Robert Walters - Soluciones Globales de Talento

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