Líder de Diseño

Zealep Business Solutions

₱30-35K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Salida Illness pagada

¿Eres un líder de diseño con experiencia y un historial comprobado de guiar equipos creativos y transformar ideas audaces en visuales impactantes?

Buscamos un Líder de Diseño para dirigir nuestro equipo de diseño, impulsar la innovación y garantizar que superemos las expectativas de nuestros clientes con cada resultado creativo.

Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve en la intersección del liderazgo, la creatividad y la colaboración con clientes, alguien capaz de inspirar a los diseñadores, impulsar los límites creativos y entregar diseños que marquen la diferencia.


Detalles del Puesto

Tipo de empleo: Permanente

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00

Ubicación: Remoto, con reuniones presenciales como máximo una vez al mes.


Qué Harás

Liderazgo: 

  • Liderar, asesorar y motivar a un equipo de diseñadores, fomentando la creatividad y el crecimiento profesional
  • Supervisar todo el proceso de diseño, desde la conceptualización hasta la ejecución y entrega.
  • Gestionar plazos, priorizar tareas y asegurar que todos los proyectos se completen dentro de los plazos establecidos
  • Proporcionar retroalimentación constructiva, revisar los entregables de diseño y mantener altos estándares de calidad.
  • Promover el aprendizaje continuo y la disposición a afrontar desafíos dentro del equipo.


Innovación: 

  • Conceptualizar y desarrollar ideas de diseño, asegurando que estén alineadas con la identidad de la marca, los objetivos del proyecto y las expectativas del cliente.
  • Mantenerse al día con las tendencias de diseño, herramientas y mejores prácticas para mantener al equipo innovador y competitivo.
  • Compartir nuevas técnicas y enfoques creativos.
  • Equilibrar la creatividad con los requisitos de producción, garantizando soluciones prácticas y destacadas.


Entrega de Proyectos y Resultados: 

  • Asistir a las sesiones de incorporación de clientes y participar activamente en las discusiones para comprender sus necesidades y expectativas.
  • Presentar los diseños y conceptos creativos propuestos, articulando la lógica de diseño y recopilando comentarios para su perfeccionamiento.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar que las soluciones de diseño satisfagan tanto las necesidades del cliente como los objetivos de negocio.
  • Garantizar que todos los entregables creativos estén alineados con los objetivos del proyecto, los plazos y la identidad de la marca.


Qué Buscamos

Requisitos imprescindibles: 

  • Título en Diseño, Ingeniería, Diseño Gráfico o campo relacionado (preferible).
  • Experiencia comprobada en un puesto de liderazgo.
  • Portafolio sólido que demuestre dominio de los principios de diseño.
  • Buenas habilidades de comunicación y presentación.
  • Experiencia demostrada en un entorno de trabajo remoto,
  • Dominio de software y tecnologías de diseño.
  • Experto en Canva, capaz de compartir consejos y trucos para usar la herramienta de manera eficiente.
  • Conocimientos de Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y Capcut son un plus.
  • Familiaridad con Wix (creador de sitios web)


¿Listo para liderar y crear con nosotros?

¡Aplica ahora con tu CV y portafolio y da vida a tu creatividad junto a nuestro equipo!

Supervisor de diseñoGerente de diseñoFigmaAdobe Creative SuiteInDesignCapCutCanvaDirector de diseñoComunicaciónPresentación
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Geraldyn Evallar

HR OfficerZealep Business Solutions

Activo en tres días

Publicado el 04 October 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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