En Arch, nuestro objetivo es proporcionar a personas talentosas una base donde sus habilidades sean mejor aprovechadas y tengan la oportunidad de crecer con nosotros. Nuestra plataforma diversificada significa que hay una variedad de oportunidades para desplegar sus habilidades alineadas con la autonomía, maestría y propósito.

Buscamos personas creativas y motivadas capaces de trabajar con productos complejos. Nuestra única plataforma de suscripción, un equipo de gestión exitoso y una sólida base de capital nos han permitido establecer una presencia prominente en los mercados globales de seguros y reaseguro.

El conocimiento de técnicas de modelado actuarial es un plus. Adoptamos la colaboración necesaria para innovar en el mercado en evolución de hoy; fomentamos la participación y la diversidad de pensamiento; y dependemos de individuos talentosos e innovadores en todas las áreas que son cruciales para nuestro éxito.

Buscamos a una persona orientada a la acción, enfocada en la profundidad, pensadora crítica, capaz de tomar la iniciativa y trabajar colaborativamente con organizaciones matriciales. El individuo apoyará el despliegue y mantenimiento de iniciativas con la recolección de datos, análisis, resúmenes, monitoreo de recomendaciones e informes que ayudarán a impulsar la resolución repetible de problemas y las rutinas de liderazgo.

Responsabilidades:

• Desplegar el soporte de volumetría para el exitoso despliegue de prácticas LEAN, gestión del rendimiento y gestión visual alineadas a prioridades y resultados requeridos.
• Desarrollar herramientas de informes y análisis para apoyar a Líderes y Equipos en el mantenimiento de la mejora continua en su área, incluidas sus propias prácticas y rutinas de gestión.
• Impulsar tendencias de datos históricos, análisis de volumen, representaciones visuales de KPIs y métricas para caracterizar todas las fases de la transformación y mediciones/resultados en curso.
• Interpretar datos, analizar resultados utilizando técnicas estadísticas y proporcionar informes continuos.
• Desarrollar e implementar bases de datos, sistemas de recolección de datos, análisis de datos y otras estrategias que optimicen la eficiencia y calidad estadística.
• Identificar, analizar e interpretar tendencias o patrones en conjuntos de datos.
• Apoyar y proporcionar administración de tareas para la recolección de datos, crear informes estándar - paneles de control, informes ejecutivos, inventarios y admisiones, mapas de procesos, plantillas, etc.

Habilidades Requeridas:

• 3-5 años de experiencia utilizando minería de datos para extraer información de conjuntos de datos e identificar correlaciones y patrones.
• Experiencia en organizar y transformar información en estructuras comprensibles.
• Capacidad para aprovechar datos para predecir tendencias en la base de clientes y la población consumidora en general.
• Experiencia técnica en modelos de datos, desarrollo de diseño de bases de datos, minería de datos y técnicas de segmentación (Power BI u otras herramientas).
• Power BI, Análisis de Datos y Modelado de Demanda.
• Fuertes habilidades analíticas con la capacidad de recolectar, organizar, analizar y difundir cantidades significativas de información con atención al detalle y precisión.
• Experiencia en consultas, redacción de informes y presentación de hallazgos.
• Cómodo utilizando herramientas y técnicas para visualizar datos en formatos fáciles de entender, como diagramas y gráficos.
• Preparar informes y presentar a la gerencia.
• Identificar y recomendar nuevas formas de añadir eficiencia mediante la simplificación de procesos comerciales.
• Monitorear la calidad de los datos y eliminar datos corruptos.
• Comunicar con las partes interesadas para entender el contenido de los datos y los requisitos comerciales.

Habilidades Deseadas:

• Capacidad de Diversidad e Inclusión.
• Capacidad para trabajar bien con una variedad de individuos diferentes.
• Experiencia Analítica con profundo conocimiento Técnico.
• Gestión de datos, Análisis de Patrones, Organización de Datos.
• Calidad de datos, gestión visual y habilidades de presentación.
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.

Educación:

• Título de licenciatura con experiencia relacionada o Maestría en campo relacionado requerida. La experiencia laboral puede sustituir el requisito educativo.
• Certificación Profesional Lean (es un plus).