TaskUs Pampanga - (Teletrabajo, Voz) Representante de Servicio al Cliente

GrowthHire Strategies

₱18-21K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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TaskUs Pampanga te está llamando. ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? Tenemos roles emocionantes que podrían ser tu próximo gran paso. Aplica ONSITE o VIRTUAL, ¡tú decides!


Campaña: Campaña de entrega de alimentos en EE. UU. (Remoto, atención telefónica intensiva)


Requisitos del puesto:

  • Mínimo 1 año de experiencia en BPO o en áreas no BPO, siempre que esté relacionada con el servicio al cliente.
  • Título universitario o, como mínimo, 2 años de grado asociado o 2 años de estudios de licenciatura sin materias pendientes (requisito).
  • Debe ser residente únicamente de Pampanga, Tarlac, Nueva Ecija, Bataan o Zambales. NO SE CONSIDERARÁN CANDIDATOS DE OTRAS UBICACIONES.


Responsabilidades:

Como miembro del equipo (Representante de Servicio al Cliente), tus responsabilidades son:

  • Recibir llamadas entrantes y/o realizar llamadas salientes.
  • Proporcionar respuestas precisas y oportunas a través de correo electrónico y chat en vivo.
  • Filtrar contenido del sitio web del cliente.
  • Realizar funciones de investigación y gestión de datos.
  • Brindar soporte mediante técnicas básicas de solución de problemas.
  • Gestionar y resolver quejas de los clientes.
  • Identificar y escalar problemas prioritarios.
  • Derivar llamadas al recurso apropiado cuando sea necesario y documentar las interacciones con los clientes según los procedimientos operativos estándar.
  • Esforzarte siempre por una excelente satisfacción y experiencia del cliente y asegurar que todas las llamadas se manejen de forma profesional según las pautas de calidad establecidas por el cliente.
  • Cumplir y superar los KPI (Indicadores Clave de Desempeño) establecidos por el cliente.
  • Asegurar un desempeño constante basado en un modelo de mejora continua.
  • Garantizar que todos los inicios de sesión y contraseñas (internos y externos) se mantengan confidenciales.
  • Participar en todos los entrenamientos y/o seminarios internos y externos obligatorios.
  • Tener conocimiento, comprensión y cumplimiento de las políticas y procedimientos de TaskUs.
  • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre posibles problemas o áreas de mejora.
  • Realizar otras tareas asignadas por la gerencia.



¿Por qué unirte a TaskUs?

Únete a TaskUs, reconocido por Business Intelligence en 2022 como “Mejor Lugar para Trabajar”, y vive un entorno que realmente pone a las personas en primer lugar (#PeopleFirst). ¡Estos beneficios extraordinarios* están disponibles para ti!



Beneficios para empleados:

  • Programa de becas para tus hijos.
  • Beneficios de salud mejorados (HMO) extendidos a hasta 2 dependientes, incluyendo parejas del mismo sexo.
  • Programas gratuitos de bienestar y resiliencia extendidos a miembros del hogar.
  • Programa de ahorro para el retiro con aportes equivalentes de la empresa.



Instalaciones y beneficios en sitio:

  • Espacios de trabajo de clase mundial y extraordinariamente revitalizantes.
  • Gimnasio y áreas recreativas.
  • Café ilimitado.
  • Food Forward: ¡Comida gratuita en el lugar!
  • Guardería para tus hijos durante tu turno.
  • Happy Hours, time-outs y otros eventos en sitio para disfrutar.


Aplican términos y condiciones


Sobre nosotros

TaskUs es un proveedor de servicios digitales externalizados y de experiencia de cliente de nueva generación para empresas tecnológicas de rápido crecimiento, ayudando a sus clientes a representar, proteger y hacer crecer sus marcas. Aprovechando una infraestructura basada en la nube, TaskUs atiende a clientes en los sectores de mayor crecimiento, incluidos medios sociales, comercio electrónico, videojuegos, medios de streaming, entrega de alimentos y transporte compartido, alta tecnología, FinTech y HealthTech. Al 31 de marzo de 2022, TaskUs contaba con aproximadamente 45,800 empleados en veintitrés ubicaciones en 12 países, incluidos Estados Unidos, Filipinas e India.


En TaskUs creemos que nuestros empleados siempre son la prioridad. Se espera que los líderes antepongan a sus colaboradores directos. Nuestra cultura #RidiculouslyGood es la razón por la que hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar a nivel mundial por Glassdoor, entre otros. Existimos para generar un impacto positivo en las mejores marcas del mundo, en las personas con las que nos conectamos y en nuestras comunidades globales.

Servicio al clienteIdioma inglésTrabajo en equipoSólida ética laboralHabilidades técnicasHabilidades interpersonalesCentro de llamadas
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Ma. Feldimay Dela Cruz

OwnerGrowthHire Strategies

Responder Hoy 0 veces

Publicado el 13 November 2025

GrowthHire Strategies

No financiado / Ángel

<50 Empleados

Firma de Reclutamiento

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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