Gerente Creativo (Para Agrupación de Talento) - Remoto

Landed Careers

$1.4-1.8K[Mensual]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroContrato
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Detalles remotos

Abrir paísIndonesia | Filipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas

*Este rol es para propósitos de agrupación de talento. Mientras activamente estamos reuniendo una red de candidatos calificados, puede que no haya una apertura inmediata. Sin embargo, una vez que surja una oportunidad adecuada, nos pondremos en contacto con los candidatos preseleccionados.


La Mejora

¿Eres un líder creativo que prospera en transformar ideas en narrativas visuales atractivas? ¿Sobresales en guiar a equipos para producir materiales de marketing impactantes y experiencias de marca? ¡Si es así, te queremos en nuestro equipo!

En Landed, conectamos a los mejores talentos creativos con empresas de EE. UU., ofreciendo oportunidades emocionantes de crecimiento, impacto y estabilidad. Como Gerente Creativo, desempeñarás un papel clave en supervisar el diseño y el impacto visual de los materiales de marketing, productos y publicaciones, asegurando que estén alineados con la estrategia de la marca y cautiven a las audiencias.


Tu Misión

Dirección Creativa y Gestión de Proyectos:

  • Liderar y gestionar proyectos creativos desde el concepto hasta la ejecución, asegurando la alineación con la estrategia de la marca y los objetivos comerciales.
  • Supervisar la creación de arte, fotografía, textos y diseños para proyectos creativos, manteniendo altos estándares de calidad y consistencia.
  • Colaborar con ejecutivos y otros líderes creativos para establecer plazos de proyectos, objetivos de contenido y presupuestos.

Liderazgo y Desarrollo de Equipos:

  • Supervisar e inspirar a un equipo de profesionales creativos, incluyendo diseñadores, redactores y gerentes de proyectos.
  • Reclutar, capacitar y desarrollar líderes de equipo y gerentes, fomentando una cultura de creatividad y excelencia.
  • Proporcionar retroalimentación constructiva y orientación para asegurar la mejora continua y el crecimiento profesional dentro del equipo.

Gestión de Marca y Colaboración:

  • Asegurar que el mensaje de la marca y la identidad visual sean consistentes en todas las plataformas y materiales.
  • Trabajar de cerca con clientes, partes interesadas y socios externos para entender su visión y traducirla en resultados creativos atractivos.
  • Participar en eventos sociales, eventos corporativos y talleres para mantenerse conectado con las tendencias de la industria y mejorar la presencia de la marca.
Dirección CreativaGestión de ProyectosLiderazgo de EquiposGestión de MarcasColaboraciónOperación de Contenidos
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Eden G

HR OfficerLanded Careers

Activo en siete días

Publicado el 28 February 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
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