¡Antes de postularte!

Animamos a todos los solicitantes a tomar unos minutos para aprender más sobre AspiraGlobal antes de la entrevista. Visitar nuestro sitio web te dará una mejor comprensión de quiénes somos, qué hacemos y el tipo de equipo al que podrías unirte.

¡Estamos emocionados de conocerte más y nos encantaría que también nos conocieras a nosotros!

Importante: Para avanzar a la siguiente etapa del proceso de selección, todos los candidatos deben completar el formulario a continuación. Las solicitudes sin un formulario completado no serán consideradas.

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Apreciamos tu cooperación; este paso garantiza una revisión fluida y justa de tu solicitud.

Buscamos un Ejecutivo de Ventas Junior dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro creciente equipo de ventas. El candidato ideal es un profesional ambicioso deseoso de impulsar la adquisición de clientes, nutrir oportunidades y contribuir a los objetivos de ventas de la empresa. Como parte del equipo, aprenderás de líderes de la industria y tendrás la oportunidad de hacer crecer tu experiencia en ventas.

• Generación de Leads y Alcance: Identificar, investigar y contactar a posibles clientes utilizando herramientas como LinkedIn, correo electrónico y sistemas de CRM.
• Gestión del Pipeline de Ventas: Calificar oportunidades, programar reuniones y gestionar el pipeline de ventas para cumplir y superar los objetivos.
• Compromiso con el Cliente: Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas.
• Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing y operaciones para alinear los esfuerzos de ventas con los objetivos comerciales generales.
• Informes y Análisis: Realizar un seguimiento del rendimiento de ventas, proporcionar información y sugerir mejoras para optimizar el proceso de ventas.

• Experiencia: 1-2 años de experiencia en ventas, atención al cliente o un campo relacionado (la experiencia en la industria BPO/externalización es un plus).

Habilidades:

• Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales.
• Dominio de software CRM (por ejemplo, HubSpot, Salesforce).
• Familiaridad con herramientas de prospección de ventas (por ejemplo, LinkedIn Sales Navigator).
• Mentalidad: Una persona proactiva, automotivada, con una mentalidad de crecimiento y una pasión por superar objetivos.
• Educación: Licenciatura en Negocios, Marketing o un campo relacionado (preferido pero no requerido).