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RecruitifyHR

€2-2.1K[Mensual]
En el sitio - Kuala Lumpur1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Este trabajo está abierto a Avanzado

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Permiso de transporte, Permiso de limpieza

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Comisión, Bono de rendimiento, Incentivos

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud, HMO

  • Tiempo de apagado y abandono

    Permiso parental

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Job Requirements:

  • Permanent Job
  • Language: Traditional Mandarin + Cantonese
  • Headcounts: 1
  • Shift Schedule: Rotational shift
  • Joining Date: ASAP
  • Bachelor 's degree only. Open to freshers or experienced applicants
  • Applicants must be Hong Kong Native
  • NOTE: The paperwork and relocation expenses will be handled by the company


Responsibilities:

• Reviewing Online Videos//Content/Complaints/Legal Notices received from the end Customer on any incorrect decisions taken related to their copyright work/material

• Reviewing/updating contents on a popular social media platform

• Audit of content received and sharing for Social Media Upload

• The work requires the organized practice of screening user-generated content (UGC) posted to Internet sites, in order to determine the appropriateness of the content for the given site, locality, or jurisdiction.

• The work may involve repetitive exposure to content that may be described as 'sensitive' in nature.

Preview

Benedicta Abia

HR OfficerRecruitifyHR

Responder Hoy 0 veces

Ubicación laboral

Kuala Lumpur Sentral

Publicado el 17 November 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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