HR Assistant (Compensation & Benefits)

Ideal Home Design International Inc.

€217-290[Mensual]
En el sitio - Manila<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    HMO

  • Otros

    Coche de la empresa, Fiestas de oficina

  • Beneficios Beneficios

    Descuento del Empleado, Espacio de aparcamiento

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

Leer más
  • Accurately process employee timekeeping and payroll for both weekly and monthly paid staff.
  • Ensure the accurate processing of government benefits remittances.
  • Coordinate with government agencies regarding mandatory employee benefits.
  • Maintain and update the master list of all employees.
  • Process final pay for separating employees.
  • Enroll regular employees in the company's HMO plan.
  • Assist employees with inquiries or concerns related to their benefits.
  • Perform any other tasks as assigned by the immediate supervisor.
  • Graduate of B.S Psychology or any related course
  • At least 1 year of work experience in compensation and benefits
  • Proficient in MS Office
  • Exceptional organizational skills
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Effective administration and people management skills
NóminaCompensación y beneficiosExcelentes habilidades de comunicaciónLiterado financieroLiterado por ordenadorHabilidades de comunicación escritas y verbalesAtención a los detallesGestión de Personas
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Ron Luat

HR ManagerIdeal Home Design International Inc.

Ubicación laboral

685B, 685 B Metropolitan St. Tandang Sora, Quezon City

Publicado el 19 June 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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