Company Nurse

Dynamic Personnel Assistance Management

€293-440[Mensual]
En el sitio - Manila<1 Yr ExpBaceleroTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de vida

  • Beneficios Beneficios

    Equipo de la empresa

  • Desarrollo profesional

    Entrenamiento de Job, Desarrollo profesional

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A Company Nurse is responsible for providing healthcare services to employees, ensuring their well-being and safety in the workplace. Duties include administering first aid and medical treatment, maintaining medical records, and monitoring employee health. The nurse supports occupational health programs, promotes wellness initiatives, and assists in compliance with health and safety regulations. They also coordinate with healthcare providers for referrals and ensure the clinic is properly equipped and maintained.


Qualifications:

  • College graduate with a degree in Nursing
  • With OSH certificate/training
  • Strong knowledge of first aid, occupational health, and workplace safety protocols
  • Keen to details
  • Good communication skills, both verbal and written
  • Willing to be assigned in Catmon Malabon
MédicoComunicación por escritoPrimeros auxiliosExcelentes habilidades de comunicaciónMecanografíaEnfoqueÉtica de trabajo fuerte
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Emil Dagdag

HR Admin/Recruitment AssociateDynamic Personnel Assistance Management

Tasa de respuesta alta

Ubicación laboral

Rm 230, Regina Building, 410 Escolta St, Binondo, Manila, 1006 Metro Manila, Philippines

Publicado el 28 October 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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