Company Driver (Sta. Mesa, Manila)

Exccell Workforce Solutions Corp.

€220-293[Mensual]
En el sitio - San Juan1-3 años de experienciaEdu no requeridoTiempo completo
Compartir

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

Description

  • Safely operate company vehicles to transport goods and employees to designated locations.
  • Maintain accurate records of deliveries, pick-ups, and schedules.
  • Ensure the proper use and maintenance of the vehicle, including regular checks and reporting any issues.
  • Collect payments and manage receipts as required during deliveries.
  • Follow traffic laws and regulations to ensure safety on the road.

Requirements

  • Educational Qualifications: High school diploma or equivalent preferred.
  • Experience Level: 1–3 years of driving experience.
  • Skills and Competencies: Strong driving skills with a valid driver’s license, responsible and reliable conduct, and ability to handle collections.
  • Responsibilities and Duties: Capable of performing various driving tasks, including loading and unloading of lorries.
  • Qualities and Traits: Punctual, organized, and demonstrates a high level of responsibility.
ConduciendoColeccionistaRecolectandoResponsableLoroHabilidades de perforaciónLicencia de conducir
Preview

Lea Cuadra

HR ManagerExccell Workforce Solutions Corp.

Responder hoy 1 vez

Ubicación laboral

Santa Mesa. Santa Mesa, Manila, Metro Manila, Philippines

Publicado el 24 September 2025

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.