Descripción

• Desarrollar e implementar estrategias de participación comunitaria para fomentar la colaboración e interacción.
• Analizar la retroalimentación de la comunidad para mejorar los servicios ofrecidos y las iniciativas de compromiso.
• Coordinar con otros departamentos para alinear las operaciones comunitarias con los objetivos generales de la empresa.
• Organizar y facilitar eventos, talleres y foros para fortalecer los vínculos comunitarios.
• Supervisar las métricas de rendimiento comunitario y elaborar informes sobre los resultados.

Requisitos

• Nivel de experiencia: Más de 10 años de experiencia en operaciones comunitarias o en campos relacionados.
• Habilidades y competencias: Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales; dominio del análisis de datos y elaboración de informes.
• Responsabilidades y funciones: Capacidad para gestionar múltiples proyectos y establecer prioridades de manera efectiva.
• Cualidades y aptitudes: Proactivo, adaptable y con habilidad para involucrar a grupos diversos.