1. Adquisición global de KOL: Identificar y ampliar recursos de KOL de alta calidad en el Sudeste Asiático, Europa, EE. UU. y Corea en Twitter, TikTok, Instagram, YouTube y Telegram.
2. Gestión integral de KOL: Gestionar KOL de tamaño medio a grande (50 K–5 M+ seguidores) a lo largo de todo el ciclo de vida: selección, evaluación, negociación, contratación y gestión de relaciones a largo plazo.
3. Estrategia de clasificación de KOL: Diseñar e implementar estrategias de gestión de KOL con niveles S/A/B/C y asignar recursos de forma eficiente.
4. Ejecutación de marketing: Liderar la participación de KOL en iniciativas de reconocimiento de marca, promoción de campañas, envío de productos y acciones orientadas a la conversión.
5. Revisión de rendimiento y optimización: Analizar métricas de exposición, engagement y conversión; optimizar continuamente los modelos de colaboración y el ROI.
6. Colaboración entre equipos: Trabajar en estrecha coordinación con los equipos de marca, contenido, producto y operaciones para garantizar entregas puntuales y de alta calidad en las asociaciones con KOL.
7. Información de la industria y el mercado: Monitorear tendencias del sector KOL, políticas de plataformas y casos de KOL de la competencia; elaborar informes de insights periódicos.
8. Tareas ad hoc de BD: Realizar otras tareas de asociaciones de marca y desarrollo de negocio externo asignadas por la dirección.

Requisitos:

• Título universitario o superior y más de 2 años de experiencia en marketing de KOL o redes sociales;
• Experiencia práctica en la gestión de asociaciones con KOL de tamaño medio/grande en las principales plataformas globales;
• Alta capacidad de adquisición de recursos; se valora experiencia en expansión de mercado U Card;
• Enfoque basado en datos; dominio de Notion/Airtable para bases de datos de KOL y seguimiento de embudos;
• Fuertes habilidades de comunicación y gestión de proyectos; capacidad para gestionar simultáneamente más de 20 proyectos de KOL;
• Inglés como idioma de trabajo; se valoran idiomas del sudeste asiático (bahasa indonesio, vietnamita, tailandés);
• Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico; disponibilidad para viajar a ferias y encuentros de KOL.