Director Ejecutivo

Dread Citadel Productions Ltd

$215-243K[Anualmente]
RemotoExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
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Requisitos de idiomaInglés

Descripción del trabajo

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Dreadmor está construyendo un ecosistema de juegos Web3 a largo plazo, no un ciclo de moda efímero.

Estamos buscando un Director Ejecutivo capaz de convertir una sólida base de producto en una empresa de juegos on-chain escalable, sostenible y reconocida.

Este rol no es para fundadores primerizos, personas que solo tienen ideas o especuladores a corto plazo.

Está pensado para un operador que comprenda la economía nativa de las criptomonedas, el product-market fit en Web3 y cómo liderar equipos en ciclos volátiles.


Lo que tendrás a tu cargo

Como CEO, tendrás plena responsabilidad ejecutiva sobre el crecimiento, la estructura y el posicionamiento externo de Dreadmor.


Responsabilidades principales

  • Definir y ejecutar la visión estratégica a largo plazo en cuanto a producto, economía de tokens, alianzas y comunidad.
  • Responsabilizarse del P&L, la estrategia de capital y la planificación del runway en un contexto nativo de criptomonedas.
  • Supervisar la integridad de la tokenómica, las emisiones, los incentivos y el alineamiento entre jugadores, inversores y el equipo.
  • Liderar la captación de fondos, asociaciones estratégicas e integraciones del ecosistema (plataformas de juego, launchpads, gremios, proveedores de infraestructura).
  • Representar a Dreadmor públicamente con credibilidad: ante inversores, socios, exchanges y el ecosistema Web3 en general.
  • Construir, escalar y retener un equipo de alto rendimiento distribuido globalmente.
  • Gestionar riesgos regulatorios, reputacionales y de mercado sin comprometer los principios de descentralización ni la confianza de los jugadores.

Perfil buscado

Este rol requiere una ejecución probada, no conocimientos teóricos.


Experiencia requerida

  • Más de 5 años de experiencia en liderazgo senior en Web3, GameFi, DeFi o startups nativas de criptomonedas.
  • Historial demostrado en al menos uno de los siguientes ámbitos:
  • Escalar un producto Web3 tras su lanzamiento.
  • Liderar un ecosistema tokenizado a través de múltiples ciclos de mercado.
  • Captación de capital de fondos nativos de criptomonedas o inversores estratégicos.
  • Profundo conocimiento de economía de tokens, diseño de incentivos, mecánicas de liquidez y psicología del mercado.
  • Experiencia trabajando directamente con desarrolladores, diseñadores, líderes de comunidad y equipos de crecimiento.
  • Sólida red de contactos con fondos de criptomonedas, socios CEX/DEX, gremios de gaming y líderes del ecosistema.


Requisitos innegociables

  • Orientación a resultados, bajo ego.
  • Cómodo tomando decisiones difíciles en entornos de incertidumbre.
  • Pensador a largo plazo que prioriza la sostenibilidad sobre el bombo a corto plazo.
  • Capaz de operar con transparencia y ganarse la confianza de una audiencia Web3 altamente crítica.


Lo que esto no es

  • No es un rol de CEO simbólico o meramente de marketing.
  • No es una 'figura decorativa' para ciclos de moda.
  • No apto para alguien que esté aprendiendo Web3 por primera vez.
  • Serás responsable — ante el producto, la comunidad y el ecosistema.


Por qué Dreadmor

  • Un producto real con profundidad de juego — no una fachada centrada en el token.
  • Infraestructura, documentación y base comunitaria existentes.
  • Oportunidad de moldear una IP de gaming Web3 con alcance global.
  • Equidad a nivel ejecutivo e incentivos basados en tokens alineados con el éxito a largo plazo.
  • Este es un rol para alguien que quiera construir algo que sobreviva a los mercados bajistas y gane respeto en el espacio de gaming Web3.


Proceso de aplicación

  • Esperamos que los candidatos aborden este rol como una verdadera oportunidad ejecutiva.
  • Por favor, incluyan:
  • Experiencia de liderazgo relevante en Web3.
  • Proyectos que hayan liderado o escalado.
  • Su perspectiva sobre economías de gaming Web3 sostenibles.
  • Si esta descripción les resuena de inmediato, probablemente estén al nivel adecuado.
Desarrollo de nuevos negociosPresentaciónEstrategia empresarialHabilidades de resolución de problemasSólida ética de trabajoExcelentes habilidades de comunicaciónDesarrollo de equiposDesarrollo de liderazgoBlockchainCriptomonedas
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Kieran Mcluskey

HR ManagerDread Citadel Productions Ltd

Responder hoy 1 vez

Publicado el 19 January 2026

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