Administrador de Centro

NCS Group

Negotiable
RemotoExp de 3-5 YrsMaestroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Descripción

¿Estás buscando un trabajo que agregue valor e impacto?

¿Quieres hacer una diferencia con tu experiencia?

¡Con nosotros, podrás hacerlo!


NCS es una empresa líder en servicios tecnológicos, que opera en el Pacífico Asiático en más de 20 ciudades, ofreciendo servicios y soluciones en consultoría, servicios digitales, tecnología y más. Creemos en utilizar el poder de la tecnología para hacer cosas extraordinarias y crear un impacto y valor duraderos para nuestra gente, comunidades y socios. Nuestra diversa fuerza laboral de 13,000 personas ha entregado una gran cantidad de proyectos a gran escala, críticos para la misión y multiplataforma para gobiernos y empresas en Singapur y la región de APAC.


¡Estamos buscando Administrador de Centro para ser parte de nuestro diverso equipo de talento aquí en NCS!


Si crees en ir más allá, quieres ejemplificar lo mejor y deseas reunir a las personas y la tecnología como nunca antes, ¡nos encantaría tener una conversación contigo!


Supervisión del SOP:


  • Gestionar los procesos de inicio y cierre de proyectos.
  • Asegurar actualizaciones oportunas y precisas a las carpetas de proyectos y propuestas y plantillas.
  • Mantener un repositorio centralizado y acceso para todos los documentos de proyectos y propuestas.


Incorporación y formación:


  • Facilitar la incorporación de nuevos miembros del equipo proporcionando una visión general de los flujos de trabajo y plantillas de proyectos y propuestas.
  • Realizar o organizar sesiones de capacitación para los miembros del equipo sobre el uso de plantillas y seguimiento de las pautas de proyectos y pre-ventas.


Informes del Centro:


  • Mantener la Lista Maestra de Proyectos y la Lista de Oportunidades.
  • Proporcionar información sobre la salud general del proyecto y la adhesión a los hitos.
  • Proporcionar pronósticos mensuales sobre Ventas, Ingresos y Facturación.


Gestión de Recursos:


  • Gestionar y rastrear la matriz de habilidades de recursos, formación y certificación.
  • Gestionar y rastrear los activos del centro.


Administración Ad Hoc:


  • Incluir responsabilidades como crear agendas, invitar a participantes y documentar actas para eventos, reuniones informativas y reuniones.


Entornos de Aprendizaje en la Nube de los Centros:


  • Revisar e incorporar al personal en el entorno de NEXT DigArch/ Data / Cloud AWS y Azure.
  • Rastrear el cumplimiento de las políticas de uso.
  • Rastrear el uso dentro del presupuesto asignado.
  • Mantener y canjear los créditos requeridos del CSP.

Requisito

Por favor, consulta la descripción del trabajo.

Técnico
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Boss

HR ManagerNCS Group

Publicado el 08 April 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.