LUXASIA es la marca construida de belleza omnicanal líder y más grande de Asia-Pacífico. Desde 1986, ha permitido con éxito la entrada al mercado y el crecimiento de marca para más de 100 marcas de belleza de lujo, como Albion, Aveda, Bvlgari, Calvin Klein, Creed, Diptyque, Hermes, La Prairie, Maison Francis Kurkdjian, Montblanc, Rabanne, Ferragamo y SK-II. LUXASIA ha establecido empresas conjuntas con grupos como LVMH, Revlon (para Elizabeth Arden), Puig, Shiseido y Orveon (para Laura Mercier). Las capacidades integradas del grupo para construir marcas incluyen el comercio minorista de lujo, el comercio en línea, el marketing y análisis de consumidores, y la gestión de la cadena de suministro. LUXASIA está impulsada por un diverso y dinámico #OneTeam de 2700 talentos en una creciente huella de 15 mercados.

¿Por qué unirse a nosotros?

En LUXASIA, creemos que hay belleza dentro de cada talento - eso eres tú.

Te hacemos crecer construyendo tus competencias y desatando tu potencial. Hemos curado un vasto portafolio de más de 100 marcas de lujo en Asia-Pacífico, y creciendo. Tu trabajo enriquecerá la vida de millones de consumidores en la región. Con nosotros, puedes ser un empresario, manejando el negocio como si fuera tuyo. Te damos la autonomía, pero no sin guía y cuidado genuino. Somos un equipo diverso e inclusivo, que es valientemente innovador. Juntos como #OneTeam, celebramos las diferencias, abrazamos el cambio, exploramos nuevas ideas, tomamos riesgos, fallamos rápido y generamos resultados. Aunque los desafíos en el trabajo son inevitables, el viaje promete ser gratificante.

Con LUXASIA, te espera una emocionante carrera llena de un robusto crecimiento profesional. ¿No es eso hermoso?

Propósito del puesto.

Reportando al Gerente de País, este rol supervisará y dirigirá el éxito de una categoría, línea de negocio, o unidad de negocio más grande dentro de LUXASIA. Este rol de liderazgo estratégico tiene plena responsabilidad por los resultados clave del negocio, incluyendo el crecimiento de ingresos, rentabilidad y excelencia de marca. El Gerente de Negocios liderará un equipo de alto rendimiento, desarrollará estrategias impactantes y gestionará a las partes interesadas clave para asegurar el éxito sostenible del negocio.

Responsabilidades clave.

• Estrategia y Planificación Comercial
• Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales integrales para alcanzar los objetivos financieros y de mercado para la categoría o línea de negocio asignada
• Establecer y monitorear objetivos generales de ventas, rentabilidad y operaciones, asegurando la alineación con los objetivos de negocio de LUXASIA
• Liderar la planificación del presupuesto anual, incluyendo pronósticos de ingresos, gestión de costos y estrategias de inversión
• Realizar un análisis de mercado en profundidad, investigación de conocimientos del consumidor y análisis competitivo para identificar oportunidades de crecimiento
• Excelencia Comercial y Operativa
• Supervisar la ejecución de estrategias de marketing, ventas y distribución para maximizar el rendimiento de la categoría
• Asegurar la disponibilidad óptima del producto, estrategia de precios y gestión de inventarios en colaboración con equipos de la cadena de suministro
• Rastrear y evaluar métricas clave del negocio, analizando el rendimiento de ventas, tendencias de clientes y eficiencia operativa
• Impulsar la colaboración interfuncional con los equipos de marketing, ventas y retail para entregar una ejecución fluida y mejorar el valor de la marca
• Gestión de Partes Interesadas y Principales
• Actuar como el enlace clave con los principales de marca, asegurando alineación sobre objetivos comerciales, iniciativas de marketing y posicionamiento general de la marca
• Desarrollar y fortalecer relaciones con partes interesadas internas y externas, incluyendo equipos de liderazgo local y regional, socios comerciales y agencias regulatorias
• Negociar y gestionar acuerdos comerciales, asegurando asociaciones sostenibles que impulsen el crecimiento a largo plazo
• Liderazgo y Desarrollo del Equipo
• Liderar, guiar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura orientada a resultados y colaborativa
• Establecer metas claras y expectativas para los miembros del equipo mientras se brindan oportunidades de coaching y desarrollo profesional asegurando una sólida comunicación y colaboración entre departamentos para impulsar la eficiencia e innovación
• Gestión de Rendimiento Financiero y Empresarial
• Supervisar la gestión de P&L, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de la categoría o línea de negocio
• Implementar estrategias financieras para optimizar la eficiencia de costos y maximizar el ROI en actividades comerciales y de marketing
• Preparar y presentar informes de rendimiento empresarial a la alta dirección, identificando riesgos y oportunidades de crecimiento
  
  
  

¿Tienes lo que se necesita para tener éxito en un entorno acelerado e intenso? ¿Te gustan los desafíos? ¿Quieres dar vida a ideas innovadoras? ¿Estás dispuesto a abandonar el status quo, probar cosas nuevas, abrazar los fracasos como lecciones, recuperarte rápidamente y siempre perseguir la excelencia?

Si es así, eres la persona que estamos buscando. ÚNETE A NOSOTROS y crezcamos juntos.

Promoviendo la Diversidad, equidad e inclusión

LUXASIA aspira a construir un equipo de talentos que refleje la diversidad de las comunidades en nuestros mercados operativos. LUXASIA está comprometida a proporcionar oportunidades de empleo igualitarias a todos los individuos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, edad, discapacidad, nacionalidad u origen étnico, antecedentes culturales, grupo social, estado civil, o cualquier otra característica prevista por la ley.

Para explorar otras oportunidades de carrera, visita nuestra página de carreras @ https.//www.luxasia.com/careers/

Si tienes una pregunta para nosotros, por favor envíanos un correo electrónico aquí.

Lamentamos informar que solo se contactará a los candidatos preseleccionados. Gracias.

Aviso de Privacidad de Reclutamiento

Al proceder con tu solicitud, confirmas que has leído el aviso de privacidad de reclutamiento de LUXASIA [https.//www.luxasia.com/recruitment-privacy-notice/] y consientes que el grupo LUXASIA recoja, procese y divulgue tus datos personales para los fines especificados en el aviso.

Nota para agencias de empleo

Por favor, NO contactes a los empleados de LUXASIA o al equipo de Talento y Emoción (T&E) en un intento de presentar candidatos para nuestros roles. LUXASIA tiene nuestro propio panel de agencias designadas con las que trabajamos. Cualquier agencia que esté interesada en trabajar con nosotros debe obtener la aprobación por escrito previa del equipo de T&E de LUXASIA antes de enviar los currículos de los candidatos, y solo en conjunto con un contrato de servicio totalmente ejecutado y en respuesta a una oferta de trabajo específica. LUXASIA no pagará una tarifa a ninguna agencia que no tenga tal acuerdo. Gracias por tu comprensión.

Requisitos

• Mínimo de 8-10 años de experiencia en gestión de marca, categoría o negocio, con al menos 5 años en un rol de liderazgo dentro de la industria de belleza, lujo o retail
• Título universitario en Negocios, Marketing o un campo relacionado. Un MBA o equivalente es un plus
• Historial comprobado en gestión de P&L, planificación estratégica y gestión de partes interesadas
• Fuerte capacidad analítica y comercial, con la habilidad de traducir datos en estrategias accionables
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y generar resultados en un entorno acelerado
  
  
  

Beneficios

• Días de vacaciones pagados
• Seguros de salud para empleados y dependientes
• Seguro de vida
• Asignaciones de productos
• Plan de jubilación