【Programa de Reclutamiento Global de Gerentes en Entrenamiento de CoinW 2025/2026｜Inicia tu carrera en Web3】

Estamos buscando personas como tú:

Objetivo de reclutamiento: Nuevos graduados nacionales e internacionales que se gradúen en 2025 o 2026 (título universitario completo y superior)

Requisitos de idioma: Capacidad de comunicación en inglés fluido (preferiblemente como idioma de trabajo)

Modo de trabajo: Capacitación centralizada en Hangzhou (3 meses), seguido de soporte para trabajo remoto

Dos principales áreas de formación:

Dirección de operaciones: Participación profunda en el crecimiento de usuarios globales, operación de comunidades, optimización de productos y otros negocios clave.

Dirección de BD: Responsable de la expansión de socios internacionales, construcción de ecosistemas, integración de recursos transfronterizos.

Proceso de entrevista eficiente: Entrevistas completamente en línea.

Ventajas especiales:

• Exposición a mercados de blockchain de vanguardia a nivel global
• Entorno de colaboración en equipos multiculturales
• Modo de trabajo flexible (opción de trabajo remoto después de la capacitación)
• Preferencia por antecedentes de instituciones en el QS300

JD: Especialista en Desarrollo de Negocios (BD)

Antecedentes académicos: Se requiere título universitario de instituciones reconocidas a nivel nacional e internacional, QS top 300, recién graduados o graduados dentro del último año.

Experiencia laboral: Experiencia laboral de hasta 3 años

Conocimientos profesionales: Experiencia académica en finanzas, economía, marketing, informática, tecnología blockchain y otros campos relacionados son comúnmente requeridos. Sin embargo, lo más importante es tener una gran pasión y comprensión básica de la industria de blockchain y criptomonedas.

Capacidades clave:

1. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales: Capacidad para establecer buenas relaciones con diversos tipos de socios.

2. Fuerte capacidad de aprendizaje y adaptación: La industria de criptomonedas cambia rápidamente, lo que requiere aprender continuamente nuevos conocimientos.

3. Habilidad analítica y agudeza empresarial: Capacidad para identificar tendencias de mercado y posibles socios.

4. Espíritu de colaboración en equipo: Capacidad para colaborar eficazmente con diversos departamentos internos.

5. Habilidades lingüísticas: Inglés fluido, conocimiento de otros idiomas (como japonés, coreano, etc.) es un plus.

Ventajas adicionales:

1. Tener experiencia práctica relacionada con blockchain, experiencia en operación de comunidades, recursos propios (como KOL, recursos de proyectos), experiencia como líder estudiantil/o en asociaciones, experiencia en transacciones de criptomonedas, etc., será un plus.