Como Consultor de Desarrollo de Negocios, desempeñará un papel crucial en la identificación y capitalización de nuevas oportunidades de negocio. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de ventas, marketing y gestión para desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento de los ingresos y mejoren nuestra presencia en el mercado.

Responsabilidades Clave:

• Introducir la firma y sus socios a al menos x clientes potenciales cada mes y ayudar a la firma a obtener compromisos de dichos clientes potenciales. Estas personas o las empresas que representan no habrán tenido relaciones con la firma ni serán clientes existentes de la firma.
• Planificación, desarrollo y supervisión de nuevas iniciativas de marketing. Trabajar con la firma para desarrollar y organizar actividades que hagan que el público y la comunidad empresarial sean conscientes de la oferta de servicios de la firma. Además, el consultor de BD asistirá a eventos organizados por terceros en la comunidad empresarial para conocer tendencias y actualizaciones específicas relacionadas con la industria.
• Construir relaciones profesionales con clientes internos y externos, asegurando que se maximicen las oportunidades de ventas y mejorando la reputación de KPMG como asesor de elección.
• Según sea necesario, asistir a reuniones con los socios u oficiales de la firma o realizar informes sobre asuntos que puedan ser de interés para la firma y sus clientes y que estén dentro de su experiencia.
• Ayudar a alcanzar los objetivos de ingresos del grupo apoyando el plan estratégico del equipo para el crecimiento ayudando a la venta cruzada a otras líneas de servicio y atrayendo nuevos clientes.
• Desarrollar propuestas para los clientes y trabajar de manera colaborativa con el Equipo de Alta Dirección durante el proceso de licitación y presentación.
• Mantener un seguimiento de los objetivos, el compromiso del plan de negocio, las iniciativas y los objetivos de ingresos del grupo y ayudar a asegurar que se cumplan.
• Comprender la oferta más amplia de la firma y obtener una buena comprensión de las tendencias, problemas, necesidades y potencial aplicabilidad/relevancia de los sectores y clientes en relación con los servicios ofrecidos por el grupo.
• Alcanzar los objetivos de ventas apoyando el plan estratégico del grupo para el crecimiento.

Calificaciones:

• Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado (se prefiere título de maestría).
• Familiaridad con la industria o mercado en el que opera la empresa es altamente deseable.
• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, marketing o roles de ventas.
• Fuerte conocimiento de la dinámica del mercado y principios de negocio.
• Excelentes habilidades de comunicación con la capacidad de construir relaciones con diversas partes interesadas.
• Capacidad de pensamiento estratégico con habilidades innovadoras para la resolución de problemas.
• Habilidades excepcionales de negociación con una mentalidad analítica para la interpretación de datos.
• Con al menos 8-10 años de experiencia relevante.

Por favor, consulte la descripción del trabajo.