Uniéndose a Arup

El propósito, los valores compartidos y el enfoque colaborativo de Arup nos han diferenciado durante más de 75 años, guiando la forma en que damos forma a un mundo mejor.

Dedicados al desarrollo sostenible, Arup es un colectivo de consejeros y expertos que trabajan en 34 países con más de 19,000 empleados. Con sede en Londres, ofrecemos servicios de ingeniería de diseño, arquitectura, planificación y asesoramiento en todos los aspectos del entorno construido. Fundados para ser tanto humanos como excelentes, colaboramos con nuestros clientes y socios utilizando imaginación, tecnología y rigor para dar forma a un mundo mejor.

La Oportunidad

Este es un puesto de duración fija de 1 año. El rol comenzará con los primeros 6 meses en la oficina de Arup en Ortigas y se trasladará después de 6 meses a la oficina del sitio en Cagayan De Oro.

Tu papel en nuestro equipo

• Crea modelos paramétricos de disciplina coordinada para análisis y documentación;
• Proporciona a los equipos de proyecto información técnica y otros datos del modelo de información del proyecto según sea necesario;
• Produce entregables BIM de acuerdo con los estándares de la industria/proyecto/empresa;
• Adopta la automatización en los proyectos como parte del flujo de trabajo, siempre que sea permisible;
• Asegura el cumplimiento de los requisitos de BEP y LOD;
• Proporciona soporte técnico a personal menos experimentado;
• Delegar y revisar actividades clave de los miembros del equipo, donde sea apropiado;
• Garantiza entregas de proyectos de acuerdo con el cronograma y la calidad acordados;
• Representa al grupo en reuniones internas;
• Proporciona actualizaciones/informes regulares sobre el estado de los dibujos/modelos a los líderes de proyecto.
  
  
  

¿Es este rol adecuado para usted?

• Título universitario en Ingeniería Mecánica/Electrical o campo relacionado;
• Mínimo cinco años de experiencia laboral relevante en producción de dibujos en 2D / modelado paramétrico en 3D de modelos de información del proyecto;
• Debe tener un buen conocimiento y habilidad en modelado multidisciplinario (MEPF);
• Habilidades técnicas competentes en CAD/BIM y aplicaciones de revisión de diseño como Autocad, Revit y Navisworks;
• Se desean habilidades de programación en Dynamo, pero no son obligatorias;
• Conocedor de la interoperabilidad del software BIM con otro software de diseño de ingeniería;
• Preferiblemente con experiencia en configuración de BIM360 y ProjectWise;
• Familiarizado con los requisitos de LOD/LOI del modelo;
• Entiende principios básicos de ingeniería;
• Sabe trabajar en equipo, pero también sabe trabajar de forma independiente o con supervisión mínima;
• Buena comunicación oral y escrita.
  
  
  

¿No está listo para aplicar todavía o tiene alguna pregunta? Contacte a Ivy en [email protected]

Lo que ofrecemos

En Arup, nos importa el éxito de cada miembro, para que podamos crecer juntos.

Guiados por nuestros valores, ofrecemos una recompensa total atractiva que reconoce la contribución de cada uno de nuestros miembros a nuestro éxito compartido. Además de un salario competitivo, justo y equitativo, ofrecemos una carrera en la que todos nuestros miembros pueden pertenecer, crecer y prosperar – a través de beneficios que apoyan la salud y el bienestar, una amplia gama de oportunidades de aprendizaje y muchas posibilidades de tener un impacto a través del trabajo que realizan.

Estamos gestionados en fiduciaria en nombre de nuestros miembros, dándonos la libertad, con responsabilidad personal, de establecer nuestra propia dirección y elegir trabajos que se alineen con nuestro propósito y aporten al legado de Arup. Nuestros miembros colaboran en proyectos ambiciosos para lograr resultados notables para nuestros clientes y comunidades.

Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo acorde con las calificaciones y la experiencia del candidato adecuado, incluyendo HMO, seguro de accidentes, beneficios estándar del gobierno, 5 días de licencia por incentivo de servicio.

Personas Diferentes, Valores Compartidos

Arup es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y promueve y nutre activamente una fuerza laboral diversa e inclusiva. Damos la bienvenida a las solicitudes de individuos de todos los orígenes, sin importar la edad (dentro de los límites legales), identidad o expresión de género, estado civil, discapacidad, neurotipo o salud mental, raza o etnicidad, fe o creencias, orientación sexual, origen socioeconómico y si está embarazada o en licencia familiar. Somos un entorno abierto que abraza diversas experiencias, perspectivas e ideas – esto impulsa nuestra excelencia.

Guiados por nuestros valores y alineación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU, creamos y contribuimos a espacios y sistemas equitativos, al tiempo que cultivamos un sentido de pertenencia para todos. Nuestras redes internas de empleados apoyan nuestra cultura inclusiva: desde la raza, etnicidad y trabajo intercultural hasta la equidad de género, LGBTQ+ e inclusión de personas con discapacidad – tenemos como objetivo crear un espacio para que se exprese y genere una diferencia positiva. Descubra más sobre la vida en Arup en Su vida en Arup - Arup

Estamos comprometidos a hacer que nuestro proceso de reclutamiento y lugares de trabajo sean accesibles para todos los candidatos. Póngase en contacto con Ivy Baguis en [email protected] para hacernos saber si necesita asistencia o ajustes razonables durante su proceso de solicitud o entrevista, y/o para realizar las funciones esenciales del rol. Haremos todo lo posible para apoyarlo.

Los datos personales proporcionados por los solicitantes de empleo se utilizarán estrictamente de acuerdo con las políticas de datos personales del empleador, una copia de las cuales está disponible en la página Legal de Arup.