• Investigación Legal, Análisis, Validación y Redacción: Nuestros Editores de Abogados crean y clasifican información legal en forma de notificaciones, resúmenes, notas de decisión y otras características y mejoras. Los Editores de Abogados deben ser capaces de identificar los temas legales clave en los materiales editoriales mientras demuestran competencia en la navegación de Westlaw y en herramientas de investigación en línea.
• Responsabilidad Editorial: Los miembros de este equipo deben adherirse a los horarios de publicación editorial y estándares de calidad. Verificarán su propio trabajo y el de otros empleados según se requiera para la precisión y completitud, y asegurarán que la información esté correctamente presentada y organizada. Los Editores de Abogados deben mantener y desarrollar conocimientos legales y capacitación en habilidades según sea necesario para completar su trabajo y mantenerse actualizados sobre tendencias y desarrollos legales relacionados con responsabilidades editoriales.
• Desarrollo Personal y de Liderazgo: Como parte de un equipo más grande, los Editores de Abogados deben participar en reuniones y formar parte del proceso de evaluación de empleados (incluyendo autoevaluación y dar y recibir comentarios). Para ser efectivos, los Editores de Abogados deben desarrollar conocimiento sobre las publicaciones y productos legales de Thomson Reuters y aquellos de competidores.
• Auto-dirección: Los Editores de Abogados deben priorizar su propio trabajo y comprender los roles y responsabilidades de cada miembro del equipo y cómo cada rol impacta la producción. Se requiere que los Editores de Abogados demuestren competencia en los sistemas específicos de la empresa necesarios para realizar las funciones del trabajo.
  
  
  

• Tienes un título de Doctor en Jurisprudencia de una escuela de derecho acreditada u otra capacitación legal equivalente y relevante.
• Eres un autoiniciador con aptitud para investigación, redacción y análisis legales.
• Tienes un ojo agudo para el detalle y habilidades establecidas de corrección de pruebas además de poder cambiar tu atención para abordar actualizaciones de alta prioridad con poca antelación.
• Eres un pensador analítico que utiliza lógica y criterio para colaborar con compañeros globales para resolver problemas difíciles donde solo la corrección de pruebas no puede establecer la precisión.
• Eres decisivo con un enfoque en tomar decisiones de calidad rápidamente.
• Tienes la capacidad de interpretar, analizar, organizar y comunicar material legal complejo.
• Te sientes cómodo con computadoras personales y estás familiarizado con aplicaciones de procesamiento de textos y en línea.
• Puedes priorizar tareas y proyectos y perseguirlos con energía y motivación.
• Eres un buen compañero que trabajará con éxito en un entorno global y colaborativo.
• Eres un comunicador fuerte, proactivo y asertivo que puede hablar y escribir de manera clara y efectiva con todos los contactos, tanto dentro como fuera de Thomson Reuters, en todo el mundo.
  
  
  

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina dependiendo del rol) para nuestros roles basados en oficina mientras ofrecemos una experiencia fluida que está conectada digital y físicamente.
• Flexibilidad y Equilibrio Trabajo-Vida: Flex My Way es un conjunto de políticas de trabajo solidarias diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidando a la familia, devolviendo a la comunidad o encontrando tiempo para refrescarse y restablecerse. Esto se basa en nuestros arreglos de trabajo flexibles, incluyendo trabajar desde cualquier lugar durante hasta 8 semanas al año, empoderando a los empleados a lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida.
• Desarrollo de Carrera y Crecimiento: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos de mañana y ofrecer soluciones del mundo real. Nuestro programa Grow My Way y enfoque en habilidades asegura que tienes las herramientas y conocimientos para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por IA.
• Beneficios Competitivos de la Industria: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de Salud Mental a nivel de empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para bienestar mental, físico y financiero.
• Cultura: Reconocida globalmente, reputación galardonada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida, y más. Vivimos por nuestros valores: Obsesionarnos por nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar (Tu) Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
• Impacto Social: Haz un impacto en tu comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro-bono e iniciativas de Medio Ambiente, Social y Gobernanza (ESG).
• Haciendo un Impacto en el Mundo Real: Somos una de las pocas empresas globalmente que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales e instituciones a los que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, hacer avanzar el comercio, cazar a los actores negativos, reportar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
  
  
  

Por favor, refiérase a la descripción del trabajo.