助理

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司

€4.3-6.7K[Mensual]
Hibrida - CentralExp de Yrs 5-10BaceleroTiempo completo
Compartir

Este trabajo está abierto a Singapur / PR, Passholder - EP/SP/WP/Otros, Período (excluyendo Malaya), Malayo

Descripción del trabajo

Beneficios

  • Bonos

    Suplemento salarial anual (AWS)

  • Salud y Bienestar

    Seguro de salud

  • Privilegios y Asignaciones

    Permiso de transporte, Permiso para viajes, Comidas/Comidas del personal, Comidas subvencionadas, Programas de Asistencia al Empleado, Membresía Gimnasio o Health Club, Permiso de teléfono móvil, Contribución Voluntaria CPF, Día de familia

  • Desarrollo profesional

    Permiso de Estudio, Asistencia educativa

  • Tiempo de apagado y abandono

    Abandonar anual, Salir del bienestar, Abandonar matrimonio, Maternity/ Paternity Leave , Abandonar cumpleaños, Salir por enfermedad, Permiso por maternidad / Paternidad extendida

Leer más

Descripción

  • 协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排和候选人沟通。
  • 维护和更新人才数据库，提供数据分析支持。
  • 参与客户需求调研，提供市场信息和建议。
  • 支持团队日常行政工作，提高效率。
  • 维护公司与候选人及客户的良好关系。

Requisito

  • 教育资格：至少具有专科以上学历。
  • 经验水平：具备5-10年相关工作经验。
  • 技能与能力：熟练应用微软Office，具备优秀的时间管理和书面交流能力，能够进行有效调度，英语流利，数据输入准确，具备良好的组织技能，自由裁量权运用得当。
  • 职责与任务：负责日常行政支持，协调会议安排，管理文档，处理数据输入。
  • 工作条件：在办公室环境中工作，偶尔需要加班。
  • 品质与特征：组织能力强，注重细节，适应力强，沟通能力佳，积极主动。
微软Office时间管理书面交流调度英语数据输入组织技能自由裁量权
Preview

诺 林

Owner锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司

Ubicación laboral

新加坡. 新加坡

Publicado el 06 November 2024

Jobs similares

Ver más

锐仕方达(北京)人力资源顾问有限公司

No financiado / Ángel

51-100 empleados

Recursos humanos y reclutamiento

View jobs hiring

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.