• Preparar estados financieros de los clientes
• Mantener y revisar el Libro Mayor General, Cuentas por Pagar, Cuentas por Cobrar
• Preparar el cierre de fin de mes de clientes empresariales
• Revisar los estados financieros de fin de mes preparados por los miembros del equipo
• Comunicar y construir relaciones con los clientes
• Proveer liderazgo, entrenamiento y desarrollo al equipo de reportes directos
• Gestionar aprobaciones de sistemas para aplicaciones comerciales requeridas
• Participar en la incorporación/desincorporación de miembros del equipo (entrevistas, contratación, selección, solicitudes de reemplazo, etc.)
• Delegar tareas a los miembros del equipo y asegurar que las asignaciones de clientes estén distribuidas y equilibradas de manera apropiada a través del equipo
• Realizar capacitación interna mensual para el equipo (habilidades blandas/técnicas)
• Realizar evaluaciones de desempeño a frecuencias establecidas y brindar retroalimentación regularmente para asegurar el éxito de los miembros del equipo
• Participar en reuniones (asistiendo y facilitando) con gerentes, compañeros y otros
• Revisar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora
• Crear nuevos procesos para optimizar tareas y maximizar la eficiencia de los miembros del equipo
  
  

• Se necesita experiencia sólida con factura.ai. La experiencia en Sage Intacct es una ventaja
• Fuertes habilidades contables: el candidato ideal tendrá una licenciatura en Contabilidad o Finanzas.
• Mínimo de 5-7 años de experiencia en contabilidad en EE. UU.
• Experiencia demostrada en la gestión de múltiples clientes
• Debe ser independiente, ingenioso, iniciador; y también un jugador de equipo
• Fuertes habilidades analíticas - ver el panorama general, cómo las cosas se relacionan y afectan entre sí, dentro de los libros del cliente, así como el negocio
• Excelentes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en una organización de equipo en remoto
• Capacidad para aprender en un entorno de ritmo rápido
• Alto grado de habilidades organizativas y atención al detalle, con la capacidad de realizar múltiples tareas
• Actitud proactiva; altamente automotivado y capaz de trabajar sin supervisión constante
• Alto grado de madurez emocional; capacidad para gestionar múltiples y cambiantes prioridades de manera eficiente y efectiva
  
  

• Programa de bienestar
• Cobertura de HMO
• Programa de recompensas y reconocimiento
• Servicio de transporte gratuito (proporcionado por CDC | para empleados en el sitio)
• Almuerzo gratuito (para empleados en el sitio)
• Clases de aprendizaje bajo demanda
• Tiempo libre discrecional y días festivos
• Aumento de salario basado en el desempeño
• Compensación adicional discrecional basada en el desempeño del cliente o individual
• Configuración híbrida para roles/ubicación seleccionados, pueden aplicarse términos y condiciones
• Asistencia y programa de bonificación de CPA y Certificación
  
  

• Trabajar con un líder de la industria: Sé parte de una firma de alto crecimiento que está apasionada por el futuro.
• Un gran equipo: Trabaja con un equipo de profesionales apasionados, solidarios y ambiciosos en una cultura colaborativa.
• Oportunidades de crecimiento: Crece profesionalmente en un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el avance.
• Compensación competitiva: Serás recompensado con una compensación competitiva.
  
  

Por favor, consulta la descripción del trabajo.