• Ejecutará la diligencia de terceros, incluida la verificación de identidad, el examen de clientes, socios y proveedores, la evaluación de riesgos a nivel de compromiso, etc., siguiendo un proceso definido y utilizando herramientas dedicadas.
• Identificará y escalará problemas materialmente relevantes, identificados como parte de su deber diario.
• Trabajará en estrecha colaboración con miembros de la organización en general, incluidos Riesgos y Cumplimiento, Ventas, Aprovisionamiento y Adquisiciones, Cuentas por Pagar y otras funciones comerciales, para garantizar una entrega fluida del proceso y una escalada oportuna.
• Contribuirá al desarrollo y la entrega del programa de Gestión de Riesgos de Terceros a nivel empresarial y de los proyectos asociados.
  
  
  

• Es naturalmente curioso, ansioso por aprender y crecer. Se siente cómodo con la ambigüedad y busca la excelencia. Tiene una mentalidad analítica aguda y atención al detalle.
• Entiende los riesgos y el cumplimiento, ventas, aprovisionamiento, gestión de contratos, procesos de pago, objetivos de diligencia debida, etc.
• Habla inglés con fluidez, se comunica de manera efectiva y eficiente.
• Es capaz de seguir directrices e instrucciones, pero tiene un ojo agudo para detectar áreas donde la mejora es posible.
• Tiene experiencia gestionando partes interesadas mientras trabaja en un entorno global y complejo.
• Idealmente, tiene un buen conocimiento práctico de KYC, AML, controles anti-fraude, verificaciones de sanciones, etc.
  
  
  

• Modelo de Trabajo Híbrido: Hemos adoptado un entorno de trabajo híbrido flexible (2-3 días a la semana en la oficina según el rol) para nuestros roles basados en la oficina mientras entregamos una experiencia fluida que esté conectada digital y físicamente.
• Flexibilidad y Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Flex My Way es un conjunto de políticas de trabajo del lugar de trabajo de apoyo diseñadas para ayudar a gestionar responsabilidades personales y profesionales, ya sea cuidar de la familia, devolver a la comunidad o encontrar tiempo para refrescarse y reiniciarse. Esto se basa en nuestros arreglos de trabajo flexibles, incluido trabajar desde cualquier lugar hasta 8 semanas al año, empoderando a los empleados para lograr un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal.
• Desarrollo y Crecimiento Profesional: Al fomentar una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo de habilidades, preparamos a nuestro talento para enfrentar los desafíos del mañana y entregar soluciones del mundo real. Nuestra programación Grow My Way y el enfoque en habilidades aseguran que tenga las herramientas y el conocimiento para crecer, liderar y prosperar en un futuro habilitado por IA.
• Beneficios Competitivos en la Industria: Ofrecemos planes de beneficios integrales que incluyen vacaciones flexibles, dos días de salud mental en toda la empresa, acceso a la aplicación Headspace, ahorros para la jubilación, reembolso de matrícula, programas de incentivos para empleados y recursos para el bienestar mental, físico y financiero.
• Cultura: Reputación globalmente reconocida y premiada por inclusión y pertenencia, flexibilidad, equilibrio entre trabajo y vida y más. Vivimos por nuestros valores: Obsesionarse con nuestros Clientes, Competir para Ganar, Desafiar (Tu) Pensamiento, Actuar Rápido / Aprender Rápido, y Más Fuertes Juntos.
• Impacto Social: Haga un impacto en su comunidad con nuestro Instituto de Impacto Social. Ofrecemos a los empleados dos días de voluntariado pagados anualmente y oportunidades para involucrarse en proyectos de consultoría pro bono e iniciativas de Medio Ambiente, Sociales y Gobernanza (ESG).
• Haciendo un Impacto en el Mundo Real: Somos una de las pocas empresas a nivel global que ayuda a sus clientes a buscar justicia, verdad y transparencia. Juntos, con los profesionales y las instituciones que servimos, ayudamos a mantener el estado de derecho, poner en marcha las ruedas del comercio, atrapar a los actores malos, informar los hechos y proporcionar información confiable e imparcial a personas de todo el mundo.
  
  
  

Por favor, consulte la descripción del trabajo.