• Proporcionar apoyo administrativo para garantizar el funcionamiento eficiente de la oficina.
• Ayudar en la preparación de informes periódicos.
• Mantener un sistema de archivo y garantizar la precisión en la documentación.
• Coordinar las actividades y operaciones de la oficina para asegurar la eficiencia y el cumplimiento de las políticas de la empresa.
• Brindar apoyo a otros equipos con diversas tareas administrativas según sea necesario.

Requisitos

• Nivel de experiencia: de 3 a 5 años en un puesto administrativo.
• Habilidades y competencias: Dominio de Microsoft Office; sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Responsabilidades y funciones: Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente la carga de trabajo diaria.
• Cualidades y rasgos: Excelentes habilidades de comunicación; atención al detalle y capacidad para resolver problemas.
• Condiciones de trabajo: Entorno de oficina; puede requerir horas extras ocasionales.