Administrative Specialist/Assistant
TRI-S Manpower Management Services
Descripción del trabajo
Beneficios
Beneficios Mandados del Gobierno
Pago del mes 13, Préstamo de Empleados, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS
Seguro de salud y bienestar
Seguro de muerte accidental y destrucción, Seguro de vida
Beneficios Beneficios
Viaje anual de la empresa
Tiempo de apagado y abandono
Abandonar cumpleaños, Abandonar maternidad y paternidad, Salir por enfermedad
- Develop and implement effective recruitment strategies.
- Identify and engage with potential candidates through various channels.
- Conduct interviews and assess candidate qualifications.
- Collaborate with hiring managers to understand staffing needs.
- Maintain positive candidate experience throughout the hiring process.
- Track recruitment metrics and provide insights for improvement.
- Stay updated on industry trends and best practices.
- Educational Qualifications: Diploma in Human Resources or related field.
- Experience Level: 1-3 years in recruitment or talent acquisition.
- Skills and Competencies: Proficient in recruiting, strong written communication, and employee relations.
- Working Conditions: Office environment, collaborating with HR and hiring managers.
- Qualities and Traits: Detail-oriented, proactive, excellent interpersonal skills.
LOVELY DOROY
HR OfficerTRI-S Manpower Management Services
Ubicación laboral
Suite 407, Columbian Building, 160 West Ave, Quezon City, Metro Manila, Philippines
Publicado el 16 June 2025
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