Admin Manager

Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.

€733-806[Mensual]
En el sitio - Manila1-3 años de experienciaDiplomaTiempo completo
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Descripción del trabajo

Beneficios

  • Permisos

    Comida permitida, Permiso de transporte

  • Beneficios Mandados del Gobierno

    Pago del mes 13, Fondo Pag-Ibig, Vacaciones pagadas, Salud, SSS/GSIS

  • Tiempo de apagado y abandono

    Salir por enfermedad, Salida por vacío

  • Oversee daily operations and administrative functions to ensure efficient workflow.
  • Manage scheduling and coordinate meetings, appointments, and travel arrangements.
  • Prepare reports and assist in data analysis to support decision-making processes.
  • Ensure compliance with company policies and procedures in administrative tasks.
  • Facilitate communication between departments and maintain positive working relationships.


Requirements

  • Educational Qualifications: Diploma in Business Administration or a related field
  • Experience Level: 1-3 years of relevant experience in administrative roles
  • Skills and Competencies: Proficient in MS Office, strong English language skills, and data analysis capabilities
  • Qualities and Traits: Excellent organizational skills and strong written communication abilities
  • Responsibilities and Duties: Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively
MS OfficeIdioma InglésAnálisis de datosProgramaciónHabilidades analíticasComunicación por escritoHabilidades organizativas
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HR Arjay

HR OfficerPhil-FIRST Human Resources and Services Inc.

Responder Hoy 2 veces

Ubicación laboral

Unit 301, 3rd Floor, Sanrise Place, 2164 Del Pilar St, Malate, City Of Manila, 1004 Metro Manila, Philippines

Publicado el 07 October 2025

Phil-FIRST Human Resources and Services Inc.

No financiado / Ángel

>1000 Empleados

Recursos humanos y reclutamiento

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Transway Hotels Group Inc.

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Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.
Tips
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