• Giverny旨在提供客户所需的缺失环节，以便于寻找、招聘和培训世界级工程师。我们盈利，私有，并总部设在日本东京。我们的客户包括日本一些知名企业。我们拥有来自全球各地的多元化团队，现正在寻找一位熟练的Scrum Master，帮助我们扩展Track，一个帮助公司评估和培训技术工程技能的平台。
• 理想的候选人应具备扎实的技术项目管理背景，优秀的领导能力，以及成功管理复杂项目的证明记录。该角色要求具备出色的沟通能力、战略思维能力，并拥有已证明的成长心态。Track的理念是“赋能工程”，我们鼓励团队中的每个人分享这一心态。

我们的工作

• 我们是屡获殊荣的技能评估和培训平台“Track”的创始团队。我们目前正在从事现代化日本招聘文化的激动人心的使命，并帮助公司建立和维护强大的工程团队。
• 在今年及未来，我们计划扩展我们的产品线，提升我们的UI/UX，推出新的微服务，并构建新功能，希望您能够在规划和构建中发挥重要作用。

主要职责

• 在一个多元化的日英双语开发团队中担任Scrum Master。
• 主持Scrum仪式，包括冲刺规划、每日站会、冲刺回顾和回顾会议。
• 营造合作环境以提升团队表现，确保高质量产品的交付。
• 指导团队采用敏捷实践和原则，以提高效率和有效性。
• 消除障碍，保护团队免受外部干扰，保持对冲刺目标的专注。
• 建立沟通策略，向利益相关者更新项目进展，确保待办事项清晰明晰并优先排序，并对齐目标和交付物。
• 进行风险管理，以减轻潜在威胁，优化机会，并保护组织目标。
• 监督设计、开发和测试，以满足质量标准、最佳实践和客户要求。
• 持续改进工程流程和工具，以提高效率、质量和整体生产力。

该职位的吸引力

## 精彩的技术！

我们团队让人引以为豪的一个方面是，我们使用现代技术和开发实践，如代码审查、持续集成、单元测试等。工程师在这里感到受欢迎。

## 工作与生活的平衡

我们鼓励团队成员在生活中有其他的活动和责任，平均每位工程师每周工作40小时。我们提供弹性工作时间、产假/陪产假等，这些是我们许多新自豪父母非常感激的福利。

选择您的工作地点

我们支持远程工作，但您也非常欢迎来我们位于东京涩谷的现代办公室。

国际化环境

我们有来自世界各地的人共同合作，致力于打造尽善尽美的产品。大多数工程师日常使用英语，但理想的候选人能够在我们的国际工作环境中游刃有余，同时使本地成员顺利过渡到更全球化的团队中。

我们对Givery所取得的成就感到非常自豪。团队极低的流失率证明Givery培养了一种既支持又欢迎的工作文化。我们相信，一旦您见到团队，您也会感受到这一点！

◆ 电脑规格

Mac或Windows

*您可以选择您的机器，如果您在日本，我们将在您第一天上班时为您准备好。

• 至少5年的软件工程项目经验，其中至少3年担任Scrum Master、项目经理或敏捷领导角色，并有成功指导敏捷团队的良好记录。
• 流利掌握敏捷和Scrum方法论，专注于最大化价值输出（例如，最小可行产品）。
• 出色的领导能力、沟通能力和人际交往能力，能够激励和鼓舞文化多元的团队。

加分项

• 专业的软件工程经验。
• 有从零开始建立新流程和项目团队的经验。

语言

英语和日语的商务水平熟练。

福利

 ‐ 健康保险

 ‐ 交通津贴（每月最多30,000日元）

 ‐ 家庭津贴（每个18岁以下的依赖子女每月10,000日元）

 ‐ 公司内部酒吧，免费饮料

假期

 ‐ 每周休息两天（星期六和星期天）

 ‐ 日本国定假日

 ‐ 带薪假期：10天（第一年）*带薪假期的数量每年增加1天，最多可达每年20天。

选拔流程

通常，我们能够在申请人提交申请到发送录用通知之间迅速推进，因此此过程取决于候选人的时间安排。以下是步骤：

1) 与团队领导进行30分钟的电话沟通。

2) 通过我们的技能测试平台Track Test进行考试。

3) 团队面试1（通常进行2轮，持续2小时，与将要合作的人进行面试）

4) 团队面试2（通常进行2轮，持续2小时，与将要合作的人进行面试）

5) 提供录用通知！

*步骤1和2的顺序可能会有所调整。