尽管社会在向可持续未来迈进，但进展并不够快。

ENGIE Impact为全球的公司、城市和政府提供可持续解决方案和服务。我们通过提供环境和经济上有益的端到端解决方案，帮助组织加速其可持续转型，带来长期增长。

从战略到实施，我们的目标是帮助客户将可持续性融入其运营，节省资金和资源，并减少对环境的影响。ENGIE Impact的独特之处在于，我们可以利用ENGIE集团在零碳能源、流动性和建筑方面的世界级专业知识，以及创新的数字工具和融资能力，为客户提供真正的端到端解决方案。

工作描述

市场与传播经理角色负责创建和实施内部员工沟通，支持市场传播活动以增强ENGIE Impact在潜在招聘者和客户中的定位与品牌形象。

理想的候选人应该具备执行沟通计划的 proven能力，拥有强大的写作技能，以及以战术结果交付的自然战略思维能力。该角色与菲律宾管理团队合作，同时与全公司的市场和传播团队进行联络。

沟通活动的端到端管理

• 帮助为菲律宾创建一流的内部沟通战略，同时与全球团队协调
• 使用多种战术和格式（书面沟通、演示材料、数字平台、全员大会等）开发沟通材料，以保持内部团队与组织的愿景和使命一致
• 确保沟通信息和材料高质量、准确、适当，并与公司的优先事项和主题相结合
• 与适当的公司人员合作，创建并维护员工沟通渠道的内容
• 推动员工参与活动
• 与全球营销协调，就外部沟通活动进行协作

雇主品牌活动

• 在外部论坛上管理和代表ENGIE Impact
• 开发市场招聘活动的创造性方式
• 协助人力资源团队规划、协调和执行雇主品牌材料和活动
• 确保所有品牌材料与全球品牌一致，并作为ENGIE Impact在市场中的品牌守护者

指标报告与管理

• 实施指标报告，以衡量沟通和品牌活动的有效性，以持续改善策略和执行

资格 - 你符合所有要求吗？

我们正在寻找有才华和积极进取的人，来创造可持续转型的未来。加入一个有回报和灵活的工作环境，鼓励创新和创造力，帮助我们应对当今和未来的能源挑战。

• 拥有市场传播或其他相关领域的学士学位/硕士学位
• 至少8-10年的专业经验
• 拥有出色的口头和书面沟通能力，包括出色的写作、语法、编辑和校对技能
• 具备创建和管理活动的端到端经验
• 有意愿与更广泛的市场和商业团队以及公司的HR和人才招聘团队建立关系和合作
• 强大的团队合作精神，能够有效与各级合伙人和员工协作
• 卓越的组织和行政技能，注重细节
• 具备在小组和大组中有效沟通的能力
• 自我激励，能够在最少监督下独立工作
• 高度熟练使用Microsoft Office套件（Word、PowerPoint、Excel）

请参考职位描述。