チャンス

素晴らしいチームとインスピレーションを与えるリーダーがいるサポーティブでコラボラティブな職場をお探しですか？ここがあなたにぴったりです。私たちは、価値観を共有し、世界中の人々の生活をより良くしたいと思う野心的な方を求めています。もしそれがあなたに似合うものであり、以下のキャリアがエキサイティングに感じられるなら、是非声を聞かせてください。

私たちは、開発チームに加わる高度なスキルと経験を持つシニアフルスタックソフトウェアエンジニアを求めています。理想的な候補者は、フロントエンドとバックエンドの両方の開発において強力なバックグラウンドを持ち、スケーラブルで効率的なソフトウェアアプリケーションを構築する情熱を持っている方です。

求める人物像:

• コンピュータサイエンス、工学、または関連分野の学士号、または同等の経験
• 7年以上のソフトウェアエンジニアリングの経験
• HTML、CSS3、JavaScript、Typescript、Angular 2+、React、Node、Javaなどのフロントエンドおよびバックエンド技術の経験
• RDMBSおよびNoSQLデータベースの作業経験
• Spring Boot (Rest Template, Feign Client, Zuul, Sleuth/Zipkin, HystrixおよびMaven)、Swagger、Node/Express などのフレームワークおよびAPI/サービスレイヤーの経験
• New Relic、Devo、Kibana.などのモニタリング/ロギングツールの経験
• Jasmine、JEST、Mocha、JUnit、Mockito (Java)などのテスト駆動技術の経験
• PCF (Pivotal Cloud Foundry) & KubernetesでのクラウドPaaSおよびマイクロサービスアーキテクチャの経験
• アジャイルスクラム手法の経験およびアジャイルチームでの作業経験

特に以下の経験があると優れています:

• クラウドサービス（例: AWS、Azure、Google Cloud）に関する経験
• DevOpsのプラクティスとCI/CDパイプラインへの親しみ
• 高レベルのソリューションアーキテクチャの把握と説明の経験
• SonarQube、FortifyおよびWebInspectの知識
• Material UI、BEM、SMACSS、CSS Flex-box、CSS GridといったCSSのベストプラクティスとフレームワークの経験

業務においては:

• 高品質の成果を達成するアジャイルスクアッドをリード
• 再利用可能で効率的でメンテナンスしやすいアプリケーションコンポーネントの設計
• 信頼性、パフォーマンス、保守性を向上する既存コードのリファクタリング
• 新技術の研究、評価、プロトタイプ
• 中間およびアソシエイトソフトウェアエンジニアの指導
• アジャイル環境でプロダクトオーナーおよび他のステークホルダーと密接な連携
• ビジネスニーズを満たすための革新を推進するために他のスクアッドと緊密に接続
• 開発、テスト、デリバリーのベストプラクティスを確立するためのソフトウェアエンジニアとの緊密な連携

勤務形態: ハイブリッド

どんな時に動機付けられますか?

• 顧客に締め切り、彼らのために傾聴、関与し、行動します
• 大きく考え、アジャイルなマインドセットを使ってビジネスの成果を引き出す方法を探る好奇心を持ちます
• チームで成果を上げることを楽しみ、共に物事を成し遂げることを楽しみます
• 主要な事に焦点を当てたソリューションを構築します
• 正しいことを行い、誠実に振る舞い、発言します
• 人間性を共有し、すべての人にとって多様で包括的な職場環境を構築することを支援します

私たちからあなたへのコミットメント

• 私たちの任務; 決定を容易にし、生活をより良くすることに関わります
• あなたの成長と成功に専念するリーダーシップチーム
• 業界の変革を促進するための大胆な野望と目標
• 私たちの最善。毎日。

マニュライフとジョンハンコックについて

マニュライフ・フィナンシャル・コーポレーションは、決定をより簡単にし生活をより良くするためのリーディングインターナショナルフィナンシャルサービスプロバイダーです。 詳細はhttps://www.manulife.com/en/about/our-story.htmlをご覧ください。

マニュライフは平等な機会を提供する雇用者です

マニュライフ/ジョンハンコックは、ダイバーシティを大切にしています。私たちが提供する顧客と同様に多様な労働力を引きつけ、育成し、維持し、個人の強みを受け入れる包括的な労働環境を促進します。 私たちは差別なしに実践およびプログラムを管理することに専念しており、人種、先祖、出身地の色、エスニック出身地、市民権、宗教や宗教的信念、信条、性別（妊娠および妊娠関連条件を含む）、性的指向、遺伝的特質、退職軍人のステータス、ジェンダーアイデンティティ、ジェンダー表現、年齢、婚姻状況、家族状況、障害または法律で保護される他の理由での差別なしに運営します。

平等な雇用アクセスを提供するための壁を取り除くことが最優先事項であり、合理的な配慮を求める応募者を人事部が手伝い、要請の一環として共有されたすべての情報は、適用法およびマニュライフ/ジョンハンコックの方針と一致する形で保管および使用されます。 アプリケーションプロセスでの合理的な配慮をリクエストするには、[email protected]に連絡してください。

勤務形態

ハイブリッド

職務内容をご参照ください。