マークラにレイタイム アナリストとして参加する - 柔軟な働き方のあるリモートファーストの機会

私たちについて

マークラは 23 年前に 2 人のビジョナリーな起業家によって設立されました。私たちの使命は、常に世界的な海運業界におけるデジタルプロセスを変革することです。私たちはお客様を優先し、現実世界に影響を与える革新的なソリューションを作成することでこれを達成します。私たちのチームは多様で活気に満ち、海上でより効率的で技術対応の未来を推進することに専念しています。

53 か国で 650 を超える顧客と世界中に 980 名以上の活力に満ちたチームメンバーを擁しており、2025 年の野心的な成長目標に向けて順調に進んでいます。今、私たちはこのエキサイティングな旅に参加する卓越した献身を持つ才能ある人々を求めています。

役職について: レイタイム アナリスト

マークラは レイタイム アナリスト を求めており、レイタイム/滞留時間計算を実行します。この役割では、航海に関連するチャーター契約、ロータイム/滞留時間に関するキーワード、条項、契約を理解している必要があります。乾貨物事業、海上およびターミナル業務で使用される用語の知識と理解も重要な要件です。

あなたの毎日は次のようになります:

• 契約、チャーター契約、および主要なレイタイム/滞留時間の条項、およびレイタイムに関連する用語を十分に理解して、正確な計算を実行できるようにします。
• 顧客の指示が処理中にエラーを避けるために正しく守られていることを確認する
• レイタイムデスクの実践と手続きを特定し、類似の状況の他のチームメンバーに役立つようにする
• 処理方法論を特定し、生産性と品質を向上させるためにチームリーダーを支援する
• 書類チームと間違いのない書類収集の正確性について調整し、CP / 契約に基づいて書類の必要要件を逃さないようにすることを確認し、レイタイムが時間の制約内に提出されるようにします。

求める資格:

• 最低 2 年間の勤務経験を持つ卒業生で、少なくとも 1 年間はフルタイムで船舶会社でのレイタイムのコア経験（船主のためのレイタイム実行が望ましい）を持つ者。
• 海運の学位または MICS は追加の利点となります
• 英語の読み書きおよび会話に精通し
• データを正確に分析し、提案および改善を行う能力を持つ
• デジタルアプリケーションを使用する際の技術的な理解
• リモートワークまたは仮想協力の経験

なぜマークラなのか？私たちが提供するものは次のとおりです:

• 競争力のある給与とボーナス： 私たちはあなたの専門知識と貢献に報いる
• 柔軟でリモートファーストの文化： コラボレーションとチームスピリットを育むために、たまにオフィスイベントやプロジェクトの日にリモートで働く
• 包括的なオンボーディング体験： 私たちのオンボーディングプログラムは、あなたが第一日目から成功するために設計されています。
• マークラ ウェルネスゾーン： 私たちはあなたのワークライフバランスとウェルビーイングを重視します
• グローバルな機会： 地元のタッチとともに伸びている会社の一部になる
• 月次パフォーマンス支援： 私たちの最新のパフォーマンス管理フレームワークは、あなたが最大限の潜在能力を発揮することをサポートします。
• 多様でサポートのある職場文化： 私たちは包括性、多様性、すべてのチームメンバーの帰属意識にコミットしています。

私たちのビジョンと価値観

マークラの革新的な製品は引き続き海運業界に影響を与え、生産性を向上させ、積極的で持続的な影響を生み出しています。繰り返しのタスクを自動化することで、海事専門家がより戦略的で充実した作業に集中できるようにします。私たちは多様性において特に進展しており、伝統的に男性が多い業界での性別代表の向上に誇りを感じています。マークラでは、優れた人材を採用し、誰もが繁栄できる職場を育成することを信じています。

急成長しているグローバルテクノロジー会社で変化をもたらす準備はできていますか？今すぐ応募して、一緒に進路を立てましょう。

私たちの旅と使命についての詳細は、公式ウェブサイトや LinkedIn のページをご覧ください。

求人の説明を参照してください。