Arupに参加する

Arupの目的、共有価値観、協力的なアプローチは75年以上にわたって私たちを際立たせ、より良い世界を形作る方法を導いてきました。

持続可能な開発に専念し、Arupは、34カ国以上で19,000人以上の従業員が働いているアドバイザーと専門家の集団です。ロンドンに本社を置き、構築環境のあらゆる側面にわたって設計エンジニアリング、建築、計画、およびコンサルタントサービスを提供しています。人道的かつ優秀であることを理念に、想像力、技術、厳密さを用いてクライアントやパートナーと協力し、より良い世界を形作ります。

機会

環境社会コンサルタントとして、あなたはチームをサポートし、さまざまな著名なクライアント向けに効果的かつ専門的なサービスを提供します。初日から良いレベルの責任を持ちながら、スキルを広げ進歩するに従い、より多くを引き受けるチャンスを提供します。

環境コンサルタントの役割を深く理解しながら、専門資格を達成するために必要な広範な経験を得ることができます。

あなたのチームでの役割

• プロジェクト調整を独立して行い、EISやRAPコンポーネントの記録を提供します。
• 調査デザインの支援およびサイト調査/ステークホルダー関与の実施
• プロジェクト促進に必要な許可およびステークホルダーの問題に関する助言
• 調査結果のデータ分析
• 定性および定量リスク評価を含むデスクスタディの実施
• 法定および非法定の影響評価、技術レポート、環境戦略、企業報告の準備及び提出用の文書の作成
• ECC申請のための環境影響評価レポートの入力準備。
• クライアントのニーズとプロジェクトの要求を理解するために関連する外部者と連携します。
  
  
  

この役割はあなたに適していますか？

• 環境管理/科学/工学の学位; 環境コンポーネントを持つ土木工学または都市計画の学位; 大学院の学習は有利です。
• 8年以上の経験を持ち、環境影響評価/環境設計/移住行動計画/環境モデリング/公共関与の支援/実施経験を持ち、地方自治体との環境経験を持つ。
• フィリピンでの環境評価慣行に精通（国際ガイドラインがあれば有利）
• フィリピンでの環境調査/サンプリング方法論およびステークホルダーエンゲージメント手順に関する知識がある。
• 優れた技術的な書面、分析、プレゼンテーションスキル
• モデリングやシミュレーションツール/ソフトウェアの使用経験があると有利
• 自主的でチームプレーヤーであり、柔軟性があり、独立して働き、強力な対人スキルを伴う。
• 英語とフィリピン語の両方において書面および口頭で精通している。 他のフィリピン方言も有利。
• クライアントのニーズおよびプロジェクト要件を理解するために関連する外部者と連携します。
  
  
  

まだ応募準備が整っていないか、質問がありますか？ Ivyにお問い合わせください [email protected]

私たちが提供するもの

Arupでは、私たちのメンバー一人一人の成功を大切にし、一緒に成長していきます。

私たちの価値観に導かれ、私たちすべてのメンバーが共に成功を分かち合う貢献を認識する魅力的な報酬を提供します。競争力があり、公平かつ公正な給与と共に、すべてのメンバーが所属し、成長し、繁栄することができるキャリアを提供しています。健康と福祉をサポートするための福利厚生、幅広い学習機会、そして彼らの仕事を通じて影響を与える多くの可能性を提供します。

私たちは信託によりメンバーのために所有されており、個人的な責任を持って方向性を設定し、私たちの目的と一致し、Arupの遺産に貢献する仕事を選ぶ自由があります。私たちのメンバーは、野心的なプロジェクトに協力して、クライアントやコミュニティにとって卓越した成果を提供します。

利益分配は私たちの報酬の重要な部分であり、メンバーが私たちの集団的努力の結果を共有する機会を提供します。適切な候補者には、資格と経験に応じた競争力のある報酬パッケージを提供し、HMO、グループ生命及び事故保険、医療費補償、政府の標準的な福利厚生、15日間の有給休暇と病気休暇、ハイブリッド作業体制、長期的なキャリア開発の機会を含めます。

異なる人々、共有される価値観

Arupは、積極的に多様で包括的な労働力を推進し育成する平等な機会を持つ雇用主です。私たちは年齢（法的制限内）、性自認や表現、婚姻状況、障害、神経型または精神的健康、民族または人種、信仰または信念、性的指向、社会経済的背景を問わず、あらゆる背景を持つ個人の応募を歓迎します。私たちは多様な経験、視点、アイデアを受け入れる開かれた環境です ─ これが私たちの卓越性を推進します。

私たちの価値観に導かれ、UN持続可能な開発目標に沿って、私たちは平等な空間とシステムを創造し、貢献します。またすべての人に対して入口意識を育てます。人種、民族、文化間の協働性からジェンダーの公平性、LGBTQ+および障害者の包括を支援する内部の従業員ネットワークは、あなたが自分を表現し、ポジティブな変化を提案するための空間を提供します。Arupでの生活についてもっと知るには、あなたのArupでの生活をご覧ください。

私たちは、すべての候補者に対してアクセスしやすい採用プロセスと職場を提供することにコミットしています。アイヴィー・バグイス [email protected]にお問い合わせいただき、申込書や面接の手続き中で、または役割の本質的な機能を遂行するためにサポートが必要な場合はお知らせください。私たちはあなたをサポートするためにできる限りのことを行います。

求職者から提供された個人データは、厳密に雇用主の個人データポリシーに従って使用されます。このポリシーのコピーはArupの法的ページで入手可能です。