Employee Relations

Bigtime Empire

€315-393[月絊]
オンサむト - パシグ幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
共有

職務内容

犏利厚生

  • 手圓

    通信費手圓

  • 埓業員の評䟡ず報酬

    業瞟賞䞎, 幎間査定, 今月の瀟員賞, 埓業員評䟡プログラム

  • 犏利厚生

    クリスマスボヌナス, 䜏宅ロヌン基金, 医療絊付金, SSS/GSIS

  • 特兞報酬

    埓業員割匕, 駐車スペヌス

  • 専門胜力開発

    専門胜力開発

  • 䌑暇

    誕生日䌑暇, 慰安䌑暇, 病気䌑暇, ひずり芪䌑暇, バケヌション䌑暇

続きを読む

説明

  • Manage the complete offboarding process including clearance coordination, exit interviews, and final documentation.
  • Conduct and analyze exit interviews to identify trends, reasons for resignation, and improvement opportunities; provide quarterly exit interview analysis reports.
  • Ensure timely and accurate processing of employee change status notices (promotions, transfers, terminations).
  • Coordinate with department heads and HR team to monitor the performance evaluation schedule and ensure completion.
  • Collaborate with direct managers to create and implement Performance Improvement Plans (PIPs) for underperforming employees.
  • Maintain and audit all HR documentation and records for compliance and reporting purposes.

芁件

  • Bachelor’s Degree in Business Administration, HR, or related field.
  • At least 1-2 years of experience in HR documentation or admin-related work.
  • Detail-oriented and highly organized.
  • Familiarity with HRIS or documentation systems is a plus.
プロセス管理保持パフォヌマンス管理现郚ぞのこだわり
Preview

Christine Jane Dayrit

HR OfficerBigtime Empire

7日以内にオンラむン

勀務地

Bramante Ballroom & Garden, 2F Bramante, Renaissance Tower, Ortigas Center, Pasig, 1608 Metro Manila, Philippines

掲茉日 29 April 2025

Bigtime Empire

未出資

101-500 埓業人数

食品ず飲料

採甚䞭の件の求人を衚瀺

報告する

Bossjobの安党に関する泚意事項

海倖勀務をお考えの際は䞋蚘の事項に泚意しお䞋さい。たずパスポヌトなどの身分蚌明蚌は䞍必芁に提瀺しない。

そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合