デザインQC担当者(コピーライティングを含む) - 入社ボーナス30Kあり(ハイブリッド)

Growve Philippines

Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

私たちは、印刷製品ラベルやすべてのデジタル資産にわたるデザインおよび文章の正確さを確認するために校正を行う経験豊富なデザイン品質管理担当者を求めています。この役割には、デザインに対する鋭い目、強力なコピーライティングスキル、広告プラットフォームにおけるコンプライアンスの一般的な知識が必要です。

デザインQC担当者として、あなたはブランドの信頼性を維持するために重要な役割を果たし、すべてのコンテンツをレビューし、洗練し、整合性を確保します。あなたはアートディレクターと密接に連携し、印刷およびデジタル資産全体の品質保証(QA)を支援し、すべてのデザインとコピーがエラーフリーであるだけでなく、視覚的一貫性を持つようにします。

デザイン品質管理(QC)

  • すべてのクリエイティブ資料をレビューし、ブランドガイドラインが満たされているか、デザインの細部に注意を払い、一貫性があるかを確認します。
  • Amazonおよび他のプラットフォーム全体のデジタルコピー資産をQCし、商品リスト、A+コンテンツ、ストアフロント、および広告資料を含む。
  • 内部スタイルガイドおよびコンプライアンスチェックリストを維持し、すべてのコンテンツに統一性があるかを確認します。
  • パッケージおよびデジタルレイアウト内でテキストの明確さ、配置、および全体的な視覚的な調和をクロスチェックします。
  • アートディレクターと密接に協力し、ラベル、パッケージング、およびクリエイティブ資産のテキストの明確さおよびデザインの整合性を確認します。
  • クリックアップおよびページプルーフへのフィードバックを提供し、品質の不一致を指摘します。

コピーライティングの品質管理

  • リストの可読性、明確さ、およびコンバージョン率を向上させるために商品説明、箇条書き、および主要機能を編集して洗練します。
  • A+コンテンツ、インフォグラフィック、ブランドストーリーテリングのためのマーケティングコピーを校正します。
  • すべてのクリエイティブ資料を校正し、成分、サプリメントの事実、主張、および説明に正確さを確保します。
  • 健康とウェルネスの主張を事実確認し、科学的に正確で法律に準拠していることを確認します。

コンプライアンス

  • リストの方針を監視して商品説明や主張がコンプライアンスを維持しているかを確認します。
  • コンプライアンスチームと密接に連携し、必要に応じてコピーを更新するためFDA/FTCガイドラインの変更に応じて行動します。
  • すべてのコピーがプラットフォームガイドラインに従い、禁止された主張を避け、FDA/FTCの規制に準拠していることを確認します。


要件

1. 資格

  • グラフィックデザインに関する資格
  • マーケティングまたはデジタル広告学位または類似のもの
  • コピーライティング証明書またはコースはボーナス
  • プロジェクトマネジメントはボーナス

2. 経験

  • 健康、ウェルネス、またはeコマース業界で2〜3年の同様の役割の経験。
  • 注意深い校正とコピー編集スキル。
  • 特にeコマースのためのコピーライティング経験。
  • 商品リストおよびマーケティング資料に関するAmazonコンプライアンルールおよびベストプラクティスに精通していることが望ましいが必須ではありません。
  • サプリメントラベリングおよび広告関連のFDA/FTC規制への理解が望ましいが必須ではありません。
  • 商品の主張を正確かつコンプライアンスに適しているかを確認する能力。
  • AmazonコンプライアンスとFDA/FTC規制について学ぶ必要があるので速く学ぶ能力。
  • Google Docs、Sheets、およびClickUpの熟練度。

3. 主要属性

  • 細部に注意を払う
  • 創造的思考
  • デザインに対する鋭い目
  • 英語のライティングスキルの熟練度
  • 速く学ぶ能力
  • ミッドシフトスケジュールおよび常設ハイブリッド設定に適応可能


BENEFITS:

  • 15% ナイト差異
  • 3,000 月次皆勤賞
  • 1,000 月次インターネット手当WFH時
  • 150 食事手当オンサイト時
  • HMOから雇用初日をカバー
  • 有給病欠
  • 有給休暇
  • 健康的で励ましのある労働環境
  • 市場を上回る給与パッケージ

給与パッケージ: 30,000 40,000/月

要件

職務内容を参照してください。

技術者
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Boss

HR ManagerGrowve Philippines

掲載日 02 April 2025

Growve Philippines

<50 従業人数

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