一般的な責任事項

• 管理職が設定する月次目標において、期待以上の成果を達成するためにチームの指導およびリーダーシップを執り行います。
• 効率的かつ効果的な運営を確保するため、業務全般を監督いたします。
• チームとの間に前向きな職場環境や良好な関係性を構築し、維持いたします。
• 販売会議において、会社の売上成長に寄与する情報、戦略、市場動向を提供いたします。
• Wurth Philippines Inc./Wurth Groupの全ての方針および手順を遵守いたします。
• 会社に関する既知の情報については、すべて厳重に秘密として管理いたします。
• その他、随時指示される関連業務を遂行いたします。

具体的な責任事項

• 販売浸透およびエリアでのシェア拡大
• 顧客訪問、新規および再活性化顧客の獲得、製品ラインの拡充、製品の実演および研修、新製品の導入、顧客業務レビューの実施を通じ、販売生産性の向上を図ります。
• 製品に関する研修、実演およびプレゼンテーションを提供いたします。
• 顧客からのクレームに対応いたします。
• 各チームメンバーの主要業績評価項目（KRA）および重要業績評価指標（KPI）を設定し、四半期ごとに業績評価を実施いたします。
• チームに対してコーチングおよびメンタリングを実施いたします。

• 学士号をお持ち、または専門課程を修了されていること
• 自動車およびアフターサービスにおける営業経験があること
• 意思決定能力および責任感があること
• 計画立案および組織運営のスキルがあること
• 関係構築能力があること
• 売上目標の達成が求められること
• 交渉力があること
• 製品知識および製品デモンストレーションが可能であること
• MS Officeアプリケーションに熟練していること
• 優れたコミュニケーション能力があること
• 落ち着いた態度と確固たる信念を持ってリードする能力があること
• 関連性があり革新的な戦略を打ち立てる能力があること
• 優れたリーダーシップ、対人関係能力および協調性があること