私たちは、チームを拡大するために新しいメンバーを求めている、成長中のダイナミックな企業です。才能、多様性、革新を重んじ、ポジティブな職場環境を作ることに専念しています。

職務内容:

フィリピンを拠点とする優秀なバーチャルリクルーターを募集しています。地元の人材採用を支援し、HRの機能をサポートしていただきます。理想的な候補者は、リクルートメントの経験を持ち、優れた管理スキルがあり、人々とつながることに情熱を持っている方です。

主な責任:

• 様々なポジションの候補者をソース、スクリーニングし、ショートリストする。
• 面接を行い、採用マネージャーと調整を行う。
• 様々なプラットフォームでの求人掲載を管理し、応募者追跡システムを維持する。
• 面接のスケジュール設定やオンボーディングプロセスを含む、採用に関する管理業務を支援する。
• 優秀な人材を惹きつけるための採用戦略の開発と実施を支援する。
• 必要に応じて、従業員エンゲージメントや記録管理を含む、その他のHRの責任をサポートする。

• 採用担当者または類似の人事職としての実績のある経験。
• オンライン採用ツールおよびプラットフォームに精通していること。
• 優れたコミュニケーション能力および対人スキル。
• 優れた組織力および時間管理能力。
• 自立して働き、複数のタスクを同時に処理する能力。
• Microsoft Officeおよび人事ソフトウェアに堪能であること。