ソーシャルメディアスペシャリスト

Outsource Recruiter

$800-1.3K[月給]
リモートワーク3年以上5年未満の経験学歴不問正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

このリモートワークは、特定の国にお住まいの応募者を対象としています。居住地の制限がある可能性はありますが、応募を続行する場合はご確認ください

職務内容

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職種:ソーシャルメディアスペシャリスト

雇用形態:フルタイム(リモート)

勤務時間:8:00 AM - 4:00 PM PST

報酬:$5/時間~$8/時間


私たちは、実践的でクリエイティブかつ戦略的なソーシャルメディアスペシャリストを募集しています。コンテンツのスケジュール管理、ソーシャルメディアカレンダーの運用、クリエイターおよびアンバサダーとの連携、投稿の実施、エンゲージメント分析を各プラットフォームでリードしていただきます。


このポジションは、ソーシャルストーリーテリングを得意とし、トレンドを理解し、ブランドアイデンティティをリーチ、エンゲージメント、フォロワー増加につながる高パフォーマンスなソーシャルメディア戦略に落とし込める方に最適です。


企業について:

モダンで機能的、かつ安全性に配慮したベビー・キッズ向け製品を提供するデザイン重視のライフスタイルブランドです。品質と美学に強くこだわり、家族の日常を豊かにする製品を丁寧に作り上げています。チームは創造性、協調性、柔軟性を重んじ、複数のチャネルで一貫性のある魅力的なブランド体験を構築することに注力しています。


企業のコアバリュー:

  • チームワーク
  • 透明性
  • 誠実さ
  • 適応と貢献の意欲


この役割の目的:

  • 戦略から実行までソーシャルメディア活動を主体的に担当し、スケジューリング、投稿、エンゲージメント、パフォーマンスレポート作成を行うこと
  • Instagram、Facebook、TikTokで強力かつ魅力的なプレゼンスを維持すること
  • アンバサダープログラムを管理し、ユーザー生成コンテンツ(UGC)を促進してブランド擁護を強化すること
  • フォロワー増加、エンゲージメント向上、ブランド認知拡大を目指す一貫性のあるトレンド対応戦略でオーディエンスを拡大すること


主な業務内容:

  • マーケティングおよびコンテンツ戦略に沿ったソーシャルメディア運用カレンダーを維持・実行する
  • Instagram、Facebook、TikTokにおいて、タイムリーかつブランドに合致した投稿を継続的に行う
  • ユーザー生成コンテンツや社内アセットをリパーパスし、プロモーションや特別キャンペーン向けに独自コンテンツを作成することもある
  • リーチ拡大やエンゲージメント向上、リード/顧客獲得を支援するフック、トレンド、エンゲージメント施策を提案する
  • Loud Crowdを利用したアンバサダープログラムを管理し、UGCのレビューとキュレーション、貢献者とのやり取りを行い、ギフティングをコンテンツニーズに合わせる
  • ネイティブツールやサードパーティプラットフォームでパフォーマンス指標を分析し、実行可能なインサイトを含む月次レポートを作成する
  • コンテンツおよびデザインチームと緊密に連携し、ブランドアイデンティティと全体的なマーケティング目標との整合性を確保する
  • コメントやダイレクトメッセージに対応し、オンラインコミュニティとのエンゲージメントを図る
  • 既存のビジュアルアセットをソーシャルメディア向けに編集し、ブランドの美観を一貫させる


必須スキル・資格:

  • ソーシャルメディア管理およびコンテンツ実行の実務経験3年以上
  • Instagram、Facebook、TikTokでの実績
  • Canvaおよび/またはAdobe Illustrator/Photoshopの操作スキル
  • 明確かつ魅力的でブランドに合致したコピーを書ける英語のライティングスキル
  • スケジューリングツールおよび分析ツール(Hootsuite、Meta Business Suite、TikTokインサイトなど)の利用経験
  • データに基づく意思決定ができる分析的思考
  • 安定したインターネット接続環境とリモートでチームと協働できる能力


歓迎スキル・資格:

  • CapCut、Adobe Premiere、InShotなどの動画編集スキル
  • TikTok広告および有料ソーシャルブースト戦略の知見
  • 消費財ブランド、特にベビーまたはマタニティ業界での勤務経験
  • B2BおよびB2Cソーシャル戦略の理解


望ましい人物像:

  • ターゲットオーディエンスへの共感力があり、実際に親であるか、親であった経験があること
  • 個人としてソーシャルメディアを積極的に利用し、最新トレンドに精通している女性候補者
  • 主体的に行動し、プラットフォームの変化に適応し、不確実性を乗り越えることができる
  • 同様のターゲット市場で米国またはヨーロッパのブランドと協働した経験
Preview

Narfe Clemente

HR ManagerOutsource Recruiter

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掲載日 18 October 2025

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