職務期待:

• 職位種類: 経験者 - 個人寄与者
• 雇用形態: フルタイム; 正社員 (直接雇用)
• 勤務形態と場所: ハイブリッド (3-4回の出社) 追って通知があるまで | 出社 - BGC, タギッグ市
• 勤務スケジュール: 月曜日 - 金曜日; 夜間シフト (北米シフト)
• 業界: HRソフトウェアソリューション

仕事内容:

クライアントチームのABAPテクニカルデベロッパーとして、製品スイートの戦略的開発に貢献します。新製品のサポートと既存ソリューションの継続的なサポートを担当し、ABAPベースの言語開発に焦点を当てます。ダイナミックなチームの一員として、フルソフトウェア開発ライフサイクルに従事し、40以上の国で500社以上が使用するソフトウェアをサポートします。このソリューションはSAP HCM/給与およびSAP SuccessFactorsに完全に統合されており、最先端技術に挑戦する機会を提供します。次のエキサイティングなチャンスがあなたを待っています。今すぐ応募してください！

資格:

• コンピュータサイエンス、情報技術、または関連分野の学士号。
• 少なくとも5年のSAP R/3 ABAP開発経験。
• SAP ABAPオブジェクト指向プログラミング（OOP）の強い知識とハンズオン経験。
• SAPレポート、インターフェース、アプリケーションの開発経験。
• SAP機能をデバッグし分析する能力, 機能チームと密接に協力します。
• 最終ユーザーの問題を効果的に解決する強力なトラブルシューティングスキル。
• 最小限の監督の下で独立して作業でき、強い英語コミュニケーション（筆記および口頭）スキル。
• 可能であればすぐに開始可能。

優先資格:

• SAP HR / PYモジュールまたはHR用ABAPの経験。
• SAP Webdynpro, HTML5, JavaScript、その他のポータル開発ツールに精通していること。
• SAPクラウドテクノロジー、PCC、SuccessFactors、SAPクラウドプラットフォームの理解。
• SAP HANAおよびOpenUI5の知識はプラス。
• ユニットテスト、システムテスト、回帰テスト、ピアコードレビューを含むソフトウェア開発ライフサイクルプラクティスの経験。
• 新しい技術を学び、キャリアスキルを向上させる情熱。

***選考に進まれた候補者のみご連絡いたします。履歴書の更新をお勧めします***

求人説明を参照してください。